深圳招聘

1、负责对Amazon日本站平台帐号的管理与维护，处理帐号日常事宜；

2、利用各种营销手段及技巧，提高产品曝光率，提升产品转化率；

3、负责Amazon日本站平台帐号产品编辑、上传；

4、负责产品风险的控制，保持店铺好评率，规避账号安全；

5、关注和查看产品在平台上的销售与排名情况，及时做出相应的调整；

任职资格：

1、22岁以上，大专以上学历工科类专业，1年以上的亚马逊日本站销售/运营经验；

2、英语CET-4以上，听说读写能力优秀；日语听说读写优秀的应届毕业，优秀录用；

3、有良好的市场策略，平台布局、数据资源和品牌资源，规避平台经营风险；

4、熟悉市场分析、推广效果评估，制定运营及推广策略，提高店铺点击率、浏览量和转化率；

5、以往销售月均销售5W美金以上；

6、效率高、出活快，思维敏捷，悟性高，学习能力、通、协调强；

7、发展路径：运营-组长-经理-总监；

8、交通便利：坂田地铁站C出口转B547路公交到新天下集团站下，即到。

福利待遇 ：

1.基本资工资+绩效工资（基本工资的10%-30%）+销售提成。

2.入职享受五险，入职21个月内享有3次调薪机会（老员工每年调一次，调薪幅度完全取决于个人能力）。

    深圳市速购商务有限公司成立于2011年，专注机电工具及细分领域产品的垂直电商业务，蓝海市场。拥有自有“FASTTOBUY”“TOAUTO”等自有品牌，目标成为细分领域行业领先的的产品型企业。公司定位精品型电商发展路线，现有产品线围绕机电工具、小型加工设备及周边配套产品开展。
   公司多平台运营、现阶段聚焦欧美市场，年复合增长率50%以上。2020年在疫情影响情况下仍超额完成季度目标，年底预计人均产值400万人民币。目标在5年内继续保持快速增长，持续加强自有品牌、用户、及产品能力。从运营驱动型业务公司转型为用户需求驱动型产品公司，并按照此目标构建人才团队。
基于此目标，公司配套了“大学式”的年轻学习型团队。采用外聘+内训的方式、专业+综合的内容开展高密度的培训，适合关注个人成长的学习型人才发展。现月度课程外聘导师包括前苹果/惠普公司高级市场总监/知识官高建华、资深亚马逊运营专家Allen、意大利数字营销专家（facebook、youtube方向）Claudio，内训老师为各部门主管及专业岗位同事。鼓励大家跨部门学习，发展为专业+综合型人才，并将培训学习作为内部转岗、晋升、加薪的重要参考。
公司实施扁平化管理、营造协商解决问题、实现目标的沟通氛围。内部以昵称沟通，你的同事会是“竹子”“橙子”“小德”“可乐”，老板则是“土豆”。

基本待遇：
1.薪资待遇：行业领先（75分位）的薪酬待遇，超额部分有惊喜。新员工入职21个月内三次调薪机会； 老员工1年/次。优秀员工列为公司合伙人计划，享受现阶段年度分红、未来的并购/上市变现机会。
2.其他福利：五险一金+年假+下午茶+生日会+户外活动+旅游；
乘车线路：
1. 自驾到达：导航“神舟承运大厦”，5楼5037室；
2. 地铁到达：10号线贝尔路站C出口，公司100米即到。