深圳招聘

1、负责办理招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作； 

 2、负责公司人事档案的存放和管理； 

3、负责办理劳动合同签订或续签，办理职务任免、调配、解聘、离退等具体人事工作；  

4、计算员工薪资、福利，负责薪酬与福利调查； 

 5、执行公司各类规章制度，处理员工奖罚事宜； 

 6、完成上级交给的其它事务性工作。 

 任职资格： 

 1、高中以上学历，人力资源或相关专业；

2、一年以上人力资源或相关工作经验； 

3、了解人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；  

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细致认真，原则性及保密意识较强，良好的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用办公软件及运用各类招聘网站。

优贤咨询由资深人力资源管理者创立，自2014年7月成立以来，始终专注于解决企业人才管理难题与挑战，以“全体系人才管理咨询”为核心业务，从“组织”与“人才”两个维度出发，提供定制化的人才管理体系规划及落地实施服务。