深圳招聘

【薪资结构及福利】
试用期1-3个月，统招专科及以上学历，（有同行业经验可放宽）无责任底薪4000+2000绩效，转正高额业绩提成（50%-85%）
【专属新人培养方案】（新人训+经理带教+职业发展全面规划） 
入职1-3月，片区介绍、资源的获取与利用、需求挖掘，目标提成8K/月
入职4-6月，合同签署、风险控制、政策分析，目标提成12K/月 
入职6-12月，独立签单、团队搭建与管理，目标提成20K/月 
工作内容：
1、负责客户接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产信息咨询；
2、了解客户需求，提供合适房源，陪同客户看房，促成买卖或者租赁业务；
3、负责公司房源开发与积累，与业主建立良好的业务协作关系；
4、做好售后服务，有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和公司品牌价值。
职位要求：
1、年龄在18-35岁（男女不限）；
2、大专或以上学历，经验不限；免单入职
3、工作积极、主动、有持续工作的热情，有事业心，勇于面对挑战，能坚持不懈追求卓越。
岗位福利：带薪年假+旅游奖励+定期团建+年会活动+员工关爱平台+现金奖

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