深圳招聘

岗位职责：

1、从业务战略合作伙伴视角出发支持分公司完成人力资源相关工作，有效承接集团招聘、培训、绩效、员工管理、劳动纪律等HR规章制度和政策流程，高效落地。

2、招聘工作：根据业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划；开拓和维护招聘渠道，进行简历筛选，组织面试，实施招聘工作。

3、员工关系管理：负责办理入离职手续，建立员工档案，做好年度/月度人员异动统计；负责公司员工福利、社会保险、劳动年检办理等相关工作；协调和组织人员的培训、考核等工作，按要求提交集团每月人事相关报表。

4、向集团反馈有效信息，推进HR项目的优化与实施进程。

6、其他突发事件处理和领导交办的工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，2年以上人事相关工作经验，有培训行业招聘工作经验者优先；

2、熟练使用相关的办公软件，具备基本的人力资源管理知识与实操经验，有相关从业资格证书；

3、认同公司发展理念，愿意与公司共同发展；

4、工作认真仔细，责任心强，性格开朗活泼，具有良好的职业道德。

  CPMC协進教育集团，成立于2001年，最初由上海交通大学MBA同学会投资并于2001 年10月28日成立，由5位MBA校友出任董事，3位MBA理事作为创始管理团队，公司成立之初使用品牌“协進教育培训”。 从2010年开始，公司逐步发展成为教育、培训、投资、咨询等多元化公司。除了在国内 众多领域有涉足之外，公司在欧洲、东南亚、北美洲等地都设有分支机构。协進教育以 “整合知识，智慧经营”为理念，成为了具有国际化战略定位的集团公司，“协進教育 培训”也统一改为“CPMC协進教育集团.