销售总监
瑞昇信息技术(深圳)有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:计算机软件
职位信息
- 发布日期:2020-08-21
- 工作地点:深圳-龙岗区
- 招聘人数:3人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:中技
- 语言要求:不限
- 职位月薪:1.5-2万/月
- 职位类别:销售总监
职位描述
工作职责:
1、 根据公司整体销售计划,制订销售计划并组织实施,带领团队完成销售目标;
2、 根据销售计划,将部门销售目标分解至个人;及时了解团队成员的工作进度;参与重要销售项目的谈判。
3、维护管理良好的区域客户关系,不断开拓市场;与客户及合作伙伴无障碍沟通,能够有效挖掘需求信息,帮助团队成员有序地推进项目进展;
4、了解公司领域的产品和解决方案,能将客户需求跟解决方案进行匹配,并将解决方案的价值传递给客户。
5、组建并管理本部门团队,设立KPI考核机制及培训机制。控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。
?
任职资格:
1、本科以上学历,5年以上软件销售经验,3年以上团队管理经验;
2、有一定的相关客户资源:例如银行、保险、券商、零售、物流、互联网金融、大数据等,擅长客户关系管、推动项目落地,对分销、大数据、中台、咨询服务等行业有相关从业经验,并且有成熟的思考认识;
3、丰富的团队管理经验,管理过10人以上团队,善于为团队赋能,有培训经验优先。
4、优秀的逻辑思维和语言表达、商务谈判能力;
5、有敏锐的市场意识、应变能力、独当一面的能力,心态成熟,事业心和抗压能力强。具备优秀的组织协调、商业分析能力
1、 根据公司整体销售计划,制订销售计划并组织实施,带领团队完成销售目标;
2、 根据销售计划,将部门销售目标分解至个人;及时了解团队成员的工作进度;参与重要销售项目的谈判。
3、维护管理良好的区域客户关系,不断开拓市场;与客户及合作伙伴无障碍沟通,能够有效挖掘需求信息,帮助团队成员有序地推进项目进展;
4、了解公司领域的产品和解决方案,能将客户需求跟解决方案进行匹配,并将解决方案的价值传递给客户。
5、组建并管理本部门团队,设立KPI考核机制及培训机制。控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。
?
任职资格:
1、本科以上学历,5年以上软件销售经验,3年以上团队管理经验;
2、有一定的相关客户资源:例如银行、保险、券商、零售、物流、互联网金融、大数据等,擅长客户关系管、推动项目落地,对分销、大数据、中台、咨询服务等行业有相关从业经验,并且有成熟的思考认识;
3、丰富的团队管理经验,管理过10人以上团队,善于为团队赋能,有培训经验优先。
4、优秀的逻辑思维和语言表达、商务谈判能力;
5、有敏锐的市场意识、应变能力、独当一面的能力,心态成熟,事业心和抗压能力强。具备优秀的组织协调、商业分析能力
职能类别:销售总监
公司介绍
瑞昇信息技术(深圳)有限公司,是一家集研发、销售、服务于一体的互联网科技公司。公司核心研发团队均来自腾讯、百度、阿里、华为等知名企业,为企业级项目管理整体解决方案专业提供商。公司专注于人工智能、云计算、移动互联网、大数据、区块链等新技术的应用场景研究以及系统集成、产品实施、定制化开发、布署运维等。公司依托强大的研发和综合技术能力,瑞昇在企业业务领域与合作伙伴开放合作,围绕客户的需求持续创新,致力于为政府及城市建设、公共事业、安全、能源、金融、交通、电力、金融等行业的企业客户提供全面、高效的信息化解决方案和服务。
联系方式
- 公司地址:地址:span坂田街道天安云谷一期3栋D座2002A