深圳招聘

1、负责国际物流的空运快递、海运渠道对接，根据渠道情况做出相应的优选、调整，并及时通知相关销售，工厂等部门同事；

2、根据物流渠道制作相关出口报关资料，箱单发票及其它随货资料；

3、对出口货物物流信息进行监控，及时跟进处理在途货物异常；

4、对接销售、工厂、采购等部门，及时处理每天的出货；

5、协助财务财务对物流商账单进行核对，对物流数据的汇总与分析；

6、分析统计物流时效报表，仓库发货量统计，物流渠道查询跟踪；

7、根据各国海关要求，及时统计汇总外箱标签要求，反馈给公司各部。

任职要求：

1、大专及以上学历，物流管理、采购与供应链管理、电子商务、贸易等相关专业；

2、对跨境电商有一定了解，有跨境电商物流工作经验优先；

3、熟练运用电脑及WORD,EXCEEL等办公软件操作；

4、熟练并掌握一般贸易出口的订单货运操作流程及各个环节的具体办理要求；

5、具有较强的抗压能力、人际能力、沟通能力、领导力、计划与执行能力；

6、具有较强的责任心和使命感，并对所服务体系有相当的忠诚度。

【公司简介】:
深圳市华斯瑞科技有限公司（以下简称“华斯瑞”），成立于2015年，是一家电子商务的年轻企业。华斯瑞专注于跨境电商业务，目前公司成功开发美、英、法、德、日、俄等多个国家市场，凭借亚马逊的快速稳定发展，实现了产品销售、客户服务、物流营运等一体化的运营管理体系，并在已有的3C电子类、户外运动类、家居类、汽配类、庭院类等产品品类的基础上，不断丰富和拓展新的产品品类，使华斯瑞在高竞争市场环境中获得稳健快速发展。

【晋升方向】：
采取横向发展和纵向晋升两种渠道，即：
1.横向发展：因公司业务发展和岗位需要，调整岗位进行再成长。
2.纵向晋升：与岗位需求相结合，使有管理能力和管理潜质的员工顺利成长为管理者，从基础员工到骨干员工、组长、主管、经理、直至总监以上的高管职位，不同的管理层级对应不同的责任和影响力。

【员工福利】：
1.五险一金：入职即为员工购买社会保险（养老、医疗、生育、失业、工伤）及住房公积金；
2.带薪假日：员工享有国家法定节假日；
3.健康关怀：关注每一位员工健康，定期为全体员工组织年度健康体检；
4.培训发展：关注员工发展，为员工提供定制化内训和外训的机会，不断提升员工综合素质和能力；
5.节日福利：节日礼品、生日礼品、开门红包等各种福利；
6.文体活动：定期组织旅游或拓展；不定期组织文体娱活动（比如体育活动、外出旅游、自驾游、户外烧烤、下午茶、卡拉OK、乐跑等），保证员工工作和生活的平衡；
7.图书角：公司建造图书角，供员工借阅，并且每位员工每月可买两本书，公司报销，以“书”为载体，营造公司内部读书学习氛围，打造学习型企业；
8.年终奖励：公司根据年度整体效益，发放年终红包及分红奖励。

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