深圳招聘

工作职责:

职责一：教师与教学数据统计与分析

工作标准：准确、及时

工作任务及要求：

1.完成学校教师各项数据的搜集和统计，包含但不限于教师资格证持证情况，报考情况；教师功底考报考情况，备考情况，考试成绩，以及达标情况等；

2.负责分析和呈现学校和各教学部门的各项数据，定期更新和出具教学报表；

3.完成学校和教学部门的临时数据需求；

职责二：支持教学部门教师的选育用留工作

工作标准： 贴合教学部门实际

工作任务：

1.高绩效教师画像绘制：根据高绩效教师的各项数据，简历对教学部门教师招聘、培训和工作梳理有指导意义的教师画像，为教学部门做好合理高效的教师“选、育、用、留”提供支持；

2.教师培训：与人力招聘组协作，策划和组织校招新教师培训项目，包括但不限于选拔阶段的双选营，岗前培训阶段的磨课营；

3.调研与面谈：听取老师心声，了解老师对学校和部门的想法和建议，将需求反馈给学校和部门，并从教学管理的角度设计相应的产品或服务提高老师工作满意度和稳定性；

职责三：组织和实施教师相关的各项活动

工作标准： 高效、严谨、正式

工作任务：

1.根据集团标准和要求，组织学校老师报考教师资格证考试，集团K12教师功底考，剑桥大学TKT考试（教学知识测试）等；

2.策划和组织上述各项考试的考务工作，包括选定考试校区，与各教学部门协调和培训考官，建立考务工作组；组织考务工作组成员完成考场布置，监考培训，监考实施，以及考试后成绩发布与证书发放等工作；

3.与教学管理部教师培训和发展组成员一起，策划和实施各项质检，比赛，和选拔活动，包括但不限于行课前教学质检，行课中教学督课，教师比武大赛，校级培训师选拔等；

职责四：教学管理部的行政类工作

工作标准： 高效、准确、用心

工作任务：

1. 策划和组织团队建设活动；

2. 发布各项公示邮件、通知等；

3. 与校办、人力、财务等对接各项流程和制度相关的工作。

岗位要求：

1、知识技能：精通各项办公软件，尤其是EXCEL，会熟练使用EXCEL公式（可培）

2、教育背景：本科及以上，专业不限

3、工作经验：有行政，项目实施或活动组织策划类工作经验优先

4、能力素质：责任心强、上进好学、认真细致、有良好的沟通协调力、推动力和执行力强

福利待遇：

1、工作地点：TCL大厦16楼

2、工作时间：5天工作制，一天8小时，（加班换休/节假日工资制度按学校人力制度执行）

3、薪酬：面议

4、五险一金：入职即开始缴纳

5、带薪假期、旅游、节日福利费、年度体检、员工子女就读优惠等

    新东方教育集团是一家以外语培训为核心，集教育研发、图书杂志出版、在线教育、教学软件开发、文书写作、留学咨询等于一体的大型综合性教育集团。并于2006年9月7日在美国纽约证券交易所成功上市，成为***家在海外上市的中国教育培训公司。
    深圳新东方学校是新东方教育科技集团于2003年在深圳注册成立的一所外语培训学校。凭借新东方的强势教育品牌和学校全体教职员工的努力，已有几万名学员经过新东方的洗礼，由此走向成功之路。 随着深圳新东方规模的不断扩大，秉承“不拘一格降人才”的用人理念，深圳新东方诚聘热衷于新东方教育事业的各类英才，加盟新东方，致力于新东方。新东方将提供：优厚的薪资待遇，卓越的员工培训体系，完善的人才发展通道，独特的企业文化内涵，崭新的培训教育理念，宽松而又严谨的人文工作环境。
    新东方不缺乏良师，但永远欢迎更优秀的教师，
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