深圳招聘

工作职责:

一、岗位职责

1.邀约客户参加部门举办的活动，激活老学员、历史回炉数据或白名单等。活动结束后市场部导入签到表进行匹配后可再进行回访；

2.回收数据质检：顾问判定为无效、死单的数据或未在规定期限内回访、签约的数据，需再次回访，一方面质检顾问的工作情况，另一方面二次激活流转有意向的学员；

3.对TMK管理制度提出合理化建议，配合主管完善日常运作相关的制度体系和业务流程。

4.负责资源的外呼回访，判断学生是否有课程补习的意向，初筛数据有效性；

5.完成主管安排的其他工作。

任职资格:

二、岗位要求

1.大专及以上学历，学习管理或教育等相关专业优先考虑；

2.拥有良好的沟通能力，对于工作有热情；一定的抗压能力；

3.有电话外呼工作经验者优先考虑；

4.工作积极主动、热情度高，亲和力强，有责任感。

三、福利待遇

1.工作时间：朝十晚七；周中双休；

2.工作地址：南山区；

3.工资构成：固定底薪+级别岗位工资+月度奖金+其他奖励；

4.五险一金：入职即开始缴纳；

5.带薪假期、旅游、节日福利、年度体检、员工子女就读优惠等；

6.晋升通道：专员-组长-主管-总监；

7.热情轻松的团队氛围，坦诚高效的企业文化。

    新东方教育集团是一家以外语培训为核心，集教育研发、图书杂志出版、在线教育、教学软件开发、文书写作、留学咨询等于一体的大型综合性教育集团。并于2006年9月7日在美国纽约证券交易所成功上市，成为***家在海外上市的中国教育培训公司。
    深圳新东方学校是新东方教育科技集团于2003年在深圳注册成立的一所外语培训学校。凭借新东方的强势教育品牌和学校全体教职员工的努力，已有几万名学员经过新东方的洗礼，由此走向成功之路。 随着深圳新东方规模的不断扩大，秉承“不拘一格降人才”的用人理念，深圳新东方诚聘热衷于新东方教育事业的各类英才，加盟新东方，致力于新东方。新东方将提供：优厚的薪资待遇，卓越的员工培训体系，完善的人才发展通道，独特的企业文化内涵，崭新的培训教育理念，宽松而又严谨的人文工作环境。
    新东方不缺乏良师，但永远欢迎更优秀的教师，
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