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【岗位职责】

1、负责为客户提供房屋买卖及租赁的相关咨询服务；

2、通过客户资源平台开发意向客户，维护新老客户关系；

3、资源匹配，促进成交。

【任职要求】

1、18—30周岁，学历不限，相关经验不限！

2、沟通能力好，有团队合作精神；

3、热爱销售，想挑战高薪；

4、喜欢挑战自己，积极进取。

【薪酬福利】

1、保障底薪：3000-3300-3800元/月，晋级就加薪。

统招本科底薪5000元起（3800元保障底薪+600~1000元绩效奖励），加55%-80%高额奖金。

大专/自考本科底薪4500元起（3300元保障底薪+600~1000元绩效奖励），加55%-80%高额奖金。

大专以下底薪4200元起（3000元保障底薪+600~1000元绩效奖励），加55%-80%高额奖金。

2、五险，专业一对一培训，带薪年假，各项补贴，多种周奖金、月奖金、季度奖金。节假日福利等

3、优秀的晋升速度：

置业顾问—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁（每月2次竞聘机会，晋升机会无限多）

【你可能关心的】

1、办公室氛围？我们多数是活泼开朗的90后；

2、福利好吗？不定期组织活动羽毛球、唱K、旅游我们一样不落；

3、工资高吗？底薪够你花，额外报酬和业绩挂钩，想拿多少你说话；

4、职业发展咧？有能力可跨部门拓展业务知识、提升专业水平、易于晋升高层管理，我们提供人力、物力、财力；

5、能力有待提升可以吗？

必须是态度端正的人，能力我们负责培养，专业一对一带教。

工作地点：

各个区就近安排

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乐有家成立于2008年，隶属于深圳市乐有家控股集团。乐有家业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。
乐有家旗下拥有数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。
乐有家秉承“真诚正义，先人后己”的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“为您，真诚到永远”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维。于2008年率先在行业启动二三级联动，10年期间成功代理1000多个新房项目，拥有与万科、碧桂园、恒大、融创、保利等多家知名开发商成功合作经验，并在多个新房代理项目中创造销售奇迹。
乐有家视人才为最宝贵的财富，搭建了以员工发展为核心的培训体系，打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”；摒弃华而不实，反对铺张浪费，崇尚“健康、舒适、便利”的风格，推出了“运营低成本，员工高收入”的运营模式；秉承“员工富公司富，员工强公司强”的薪酬理念，推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策，实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施，集中构建富有行业竞争力的创业平台，助从业人员实现自我价值，携手共创辉煌。
乐有家在“立足大深圳，扎根珠三角，密布全中国”的战略规划下，于2017年启动“百城万店”计划，将陆续进驻全国所有城市，实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景！