深圳招聘

1、承接公司文化价值观和核心理念在业务系统的传播与落地；

2、根据本业务系统的需求与特性，制定有效的企业文化与员工关系建设方案；

3、策划内部线上与线下的互动沟通平台，促进内部交流；

4、策划各类文化宣传活动、文化推广项目并组织实施；

5、独立撰写各类稿件（如宣传文稿、通知等等）。

任职要求：

1、有创意，思维活跃，勇于尝试新事物；

2、具备系统思考，良好的人际敏感度；

3、乐于分享表达，擅长沟通，擅长写作；

4、能够快速理解并认同公司企业文化；

5、有3年及以上企业文化模块相关工作经验者优先。

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