深圳招聘

【薪酬福利】

1、年满18周岁，统招大专及以上学历，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好；

2、想挑战高底薪高奖金，热爱销售，想证明自己，能“朝九晚六”可接受偶尔加班，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强；

3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核；

4、想获得“一对一导师制”专业培训带教，能接受严格筛选，能接受一周左右岗前见习培训（不提供补贴，但培训免费、住宿免费，工作内容实战体验），尊重双向选择；

5、想加入集团总部实验基地大学生创业团队，想有快速、公正的晋升机会，敢闯敢拼，有良好的服务意识，有较强的创业欲望。

【薪酬待遇】

1.收入自主制：

1）本科底薪5200元（4200无责底薪+1000真服务绩效奖励）

2）大专底薪4600元（3600无责底薪+1000真服务绩效奖励）

3）同时，量化达标即可晋升置业经理岗位，绩效再加1000！

另外再享有55%—80%的超高业绩核算比例，平均月薪1.3万！

4）正常发展年薪10-15万，拼命发展就不知道了！

5）每月15日发放底薪，20号发放各项补贴，单月25号发放前两个月的奖金提成；更多福利：五险、提供住宿、各类带薪假、专业培训、国内外旅游等多项福利！

【岗位内容】

简单来说就是利用我们专业知识和信息帮客户、业主双方提供最合理、简单高效的房产交易服务方案。工作内容主要是房屋的租赁和销售，从资源的获取到资源的维护再到资源的匹配最后到资源的成交这四大模块。

【团队氛围】

90后纯大学生团队，平均年龄24岁，工作氛围简单真诚阳光透明，团队作战，有激情有梦想

【晋升渠道】

合适的人放在合适的岗位，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上90后管理人员，鼓励纵向或横向发展

1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销营销副总经理—营销副总裁

2、一年做店长，两年做副总，五年做营销副总裁。全集团已有90后店长656名，营销营销副总经理42名！

★ 面试流程：初试-复试-见习培训-终试-入职

招聘官罗青青：13575095748

★ 工作地点：全国三千多门店，总部在深圳，可以就近安排 长沙各区（根据意愿就近安排，提供住宿）

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