深圳招聘

岗位职责：

1.实施行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行，组织建设企业文化；

2.负责公司日常行政工作的运行及接待，包括固定资产的管理，供应商的评估与管理，档案管理，办公费用的分摊以及对控制成本的方法提出建议;

3.组织、协调公司年会、员工活动、及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照；

4.组织开展岗位(工作)分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制;

5.负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才；

6.负责核定各岗位的工资标准，编制年度薪资调整方案，核算每月员工的工资；

7.执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程，跟进负责内外社保业务事项。

职位要求：

1.人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历，从事人力资源工作3年以上，具备hr专业知识;

2.具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；

3.熟悉公司行政管理体系与制度建设，对行政规范管理执行等方面有丰富的实践经验;

4.了解国家各项劳动人事法规政策以及深圳社保公积金政策；

5.吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养;

6.熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件、办公自动化设备。

上班地点：龙岗、福田

     国智人力资源管理有限公司是在国家工商总局注册的全国性人力资源服务平台公司，注册资本5000万。是一家以技术驱动发展的人力资源服务智能型科技公司，是深圳国智共通科技有限公司、陕西欣佳诚人力资源集团有限公司、北京双高国际人力资本集团陕西控股子公司出资、出智成立。公司致力于变革传统HR服务行业经营模式，运用AI人工智能分析、大数据、互联网、移动互联网等技术为客户提供人力资源管理工具和信息化服务平台。

     我们拥有数亿笔实时人力资源样本数据作为坚实基础，保障动态实时更新。此外我们还率先使用了区块链技术全流程记录追溯，实现了与客户之间业务对接线上化、项目运营标准化、数据流程可视化。公司自主研发并运营的主要产品有：
    （1）灵工聘：专注灵活用工服务平台，为企业与灵活就业人员提供用工对接、薪酬管理、结算纳税等用工解决方案，帮助企业解决个性化用工需求，降低用工成本。
    （2）CHN考试网：CHN考试网是一款综合性的互联网线上产品，集在线报名、资格审查、在线考试、在线题库于一体，以数据信息化的方式，为事企业单位人才选拔提供更好的解决方案。
    （3）HRESRP智能薪酬：智能薪酬将传统的咨询业务全程线上化的一套人力资源企业薪酬评估解决方案，帮助企业在薪酬调研、分析、设计等方面制定出专业高效的薪酬设计方案。
    （4）悬赏聘：悬赏聘把传统的企业内荐和猎头模式合二为一，通过悬赏金***化地调动人际资源，并通过推荐人为企业选拔合适的候选人，让招聘更简单。

     我们以探索有移动互联网时代特征的人力资本管理思想、企业管理模式为己任，旨在为客户构建移动化、智能化、社交化、全球化的人力资本管理方案，提升中国人力资源管理的战略价值。
   
品牌中文名字：国智
取义：中国智能
标识含义：舞动奔跑的国智
国智的LOGO由国智中文名字的首字母缩写为主要创作元素；LOGO中的人代表我们所从事的人力资源服务行业，人奔跑舞动着寓意通过科技让人力资源服务业奔跑舞动起来；外面的圆形象征着连接，通过人力资源服务连接各类人、组织、部门、数据和信息，进行信息交互、合作、协作和沟通，这是我们信息化、智能化、科技化、数据化建设的重要目标。

【愿景】
科技赋能管理
信息提高效率
智能释放人力
数据洞察未来

【使命】
通过科技化、信息化、智能化、数据化的人力资源服务，给组织插上腾飞的翅膀。

用我们的产品和服务，使人力资源管理更简单！

【价值观】
创新、担当、协作、感恩、简单

【口号】
公司——中国人力资源智能科技平台
灵工聘——灵活用工，上灵工聘
悬赏聘——社交招聘 ，用悬赏聘
考试网——要考试，找CHN考试网
智能薪酬HRESRP——行业的薪酬数据专家、企业的薪酬管理管家、人力资源部的薪酬设计助手。