深圳招聘

岗位职责：
1.为党政机关事业单位或国企提供咨询服务；
2.开展行业对标研究、国内外竞争对手研究，研究其战略部署、追踪其战略动态，并据此提出对公司有建设性的竞争策略的建议；
3.开展国内宏观经济趋势、国家政策研究，洞察消费趋势变化，洞察与互联网密切相关的行业动态变化，发现并评估新业务机会；
4.协助进行对外战略合作，甄别符合公司战略要求的投资或合作目标，分析并提出可行的投资或合作建议；
5.对相关研究形成报告，向领导层提供建议和意见，支持领导层的相关讨论和决策。

职位要求：
1.党政机关事业单位有政策和理论研究基础；
2.具有广阔的战略视角和战略思考力，具有较强的逻辑思维能力、学习能力、及综合分析能力；
3.较强的沟通协调能力，能够跨业务、跨部门、跨团队开展高效沟通和协调；
4.较强的执行力和责任感，具有一定的管理能力，具有团队精神；
5.具有优秀的文字表达能力，英文水平良好，熟练掌握Office软件；
6.具备5年以上工作经验，其中3年以上人力资源管理或其它管理经验。

     国智人力资源管理有限公司是在国家工商总局注册的全国性人力资源服务平台公司，注册资本5000万。是一家以技术驱动发展的人力资源服务智能型科技公司，是深圳国智共通科技有限公司、陕西欣佳诚人力资源集团有限公司、北京双高国际人力资本集团陕西控股子公司出资、出智成立。公司致力于变革传统HR服务行业经营模式，运用AI人工智能分析、大数据、互联网、移动互联网等技术为客户提供人力资源管理工具和信息化服务平台。

     我们拥有数亿笔实时人力资源样本数据作为坚实基础，保障动态实时更新。此外我们还率先使用了区块链技术全流程记录追溯，实现了与客户之间业务对接线上化、项目运营标准化、数据流程可视化。公司自主研发并运营的主要产品有：
    （1）灵工聘：专注灵活用工服务平台，为企业与灵活就业人员提供用工对接、薪酬管理、结算纳税等用工解决方案，帮助企业解决个性化用工需求，降低用工成本。
    （2）CHN考试网：CHN考试网是一款综合性的互联网线上产品，集在线报名、资格审查、在线考试、在线题库于一体，以数据信息化的方式，为事企业单位人才选拔提供更好的解决方案。
    （3）HRESRP智能薪酬：智能薪酬将传统的咨询业务全程线上化的一套人力资源企业薪酬评估解决方案，帮助企业在薪酬调研、分析、设计等方面制定出专业高效的薪酬设计方案。
    （4）悬赏聘：悬赏聘把传统的企业内荐和猎头模式合二为一，通过悬赏金***化地调动人际资源，并通过推荐人为企业选拔合适的候选人，让招聘更简单。

     我们以探索有移动互联网时代特征的人力资本管理思想、企业管理模式为己任，旨在为客户构建移动化、智能化、社交化、全球化的人力资本管理方案，提升中国人力资源管理的战略价值。
   
品牌中文名字：国智
取义：中国智能
标识含义：舞动奔跑的国智
国智的LOGO由国智中文名字的首字母缩写为主要创作元素；LOGO中的人代表我们所从事的人力资源服务行业，人奔跑舞动着寓意通过科技让人力资源服务业奔跑舞动起来；外面的圆形象征着连接，通过人力资源服务连接各类人、组织、部门、数据和信息，进行信息交互、合作、协作和沟通，这是我们信息化、智能化、科技化、数据化建设的重要目标。

【愿景】
科技赋能管理
信息提高效率
智能释放人力
数据洞察未来

【使命】
通过科技化、信息化、智能化、数据化的人力资源服务，给组织插上腾飞的翅膀。

用我们的产品和服务，使人力资源管理更简单！

【价值观】
创新、担当、协作、感恩、简单

【口号】
公司——中国人力资源智能科技平台
灵工聘——灵活用工，上灵工聘
悬赏聘——社交招聘 ，用悬赏聘
考试网——要考试，找CHN考试网
智能薪酬HRESRP——行业的薪酬数据专家、企业的薪酬管理管家、人力资源部的薪酬设计助手。