深圳招聘

职责说明：

1.负责公司日常经营业务数据的整理、统计与分析，按需完成每月数据报表输出；

2.负责根据公司运营管理规章制度，执行日常业务监控及数据清查工作，把控业务差错及运营风险点；

3.根据日常监控内容，建立运营管理KPI指标体系和考核机制，建立分析模板，输出公司月度运营指标报表和季度、年度公司运营管理报告，并提供整改建议；

4.掌握公司整体业务流程、逻辑和操作系统规则，负责日常生产操作问题的协调处理，确保业务平稳运行；

5.根据管理要求和重点问题，结合业务培训与业务技能考核工作，针对性的提升员工业务操作能力，降低运营风险；

6.在公司管理制度体系下，整理和优化业务流程及内部工作流程，提高工作效率。

  

 

任职资格：

1. 全日制大专及以上学历，可接受优秀应届毕业生；

2. 对数据处理、报告编写和PPT制作有一定的实操经验和能力；

3. 认真、细致、有责任心、有独立思考能力和较强的逻辑思维能力；

4. 自我驱动、结果导向、抗压能力强，能在复杂业务环境下解决各种难题。

深圳南油外服人力资源有限公司（上海外服深圳公司）
成立于1982年，已有30年的专业人力资源服务历史，主要为在深圳的世界500强公司、外资公司、外商代表机构、三资企业、中外石油公司等提供涵盖人才招聘、人才派遣、人事代理、人事法律咨询、人事培训、人事薪酬、职能外包等全面的人力资源服务项目。

上海外服(集团)有限公司(简称“上海外服”“FSG”)
上海外服是中国人力资源服务行业的领跑者，集成30余年备受认同的领先实践和深厚的业务专长，依托品质服务、创新的技术平台、精益的管理流程和遍布全国近400个服务网点，提供融合本土智慧和全球视野的专业外包服务。上海外服正服务于遍布全国的25000家企业的139万名员工，85%的在华世界500强企业选择其外包服务。