深圳招聘

岗位职责：

1、根据公司业务发展需求，熟悉掌握相关政府部门的最新动向和行动计划，协助领导制定部门季度、年度规划，策划、组织、实施公司层面的政府事务协调管理工作； 

2、 积极建立并维护公司与相关政府部门的良好关系，代表公司参与政府组织的各类活动和会议，树立企业在政府心目中的良好形象；

3、及时准确获悉最新的政策法规及相关行业信息，针对本企业发展规划进行分析研究，制定适宜的应对方案及妥善的解决措施；

 4、协助领导策划、组织、参与政府主办的重大活动和事件的公关项目；

 5、协助领导安排相关政府部门领导到公司的调研、考察等接待活动；

6、协调内外部资源，拓展维护政府关系，获得政府资金支持项目，获取政策优势；

7、及时将相关决策思路和讨论建议撰写成文书予以高效提报和推进落实；

8、根据公司发展需求和业务规划，组织和开展由政府部门出台的项目申报工作 ；

9、领导交办的其他工作。

任职资格：

1、本科及以上学历，5年以上相关工作经验，专业不限； 

2、有一定的政府人脉资源，擅长与政府打交道，政府项目管理；

3、思维敏捷、善于沟通、亲和力强、形象气质佳，具有良好的职业素养和一定的公关能力；

4、具有一定的项目管理能力与经验，能够从项目计划、角色分配、跟踪执行、提交结果、总结经验等各环节有序监控；

5、热爱改变和迎接挑战，有想法，具有较强的问题解决能力；

6、工作仔细认真、责任心强、积极进取，为人正直，富有一定的自我驱动力，具备良好的心理素质和强大的抗压能力。

公司简介：
      深圳市易博天下科技有限公司创始于2012年，用户群超过百万，是点米网络科技股份有限公司旗下公司，专注于互联网+人力资源领域，在推出了行业即租即用的HR效率软件“2号人事部”之后，迅速成为人力资源行业的互联网明星。公司目前拥有超过500人的互联网产品开发、运营和销售团队，有着平均超过5年的互联网产品研发和运营经验，积累了丰富的互联网的研发能力和创新能力。

集团简介：
      点米科技是新三板首批“互联网＋人力资源”上市公司（股票代码：831235），业务范围涵盖人力资源服务全领域，业务覆盖全国241个城市及地区，是中国人力资源效率专家。
除传统人力资源服务外，点米科技旗下还拥有众多基于互联网的人力资源项目平台：
2号人事部：即租即用的HR效率软件
2号人事部是一款即租即用的HR效率软件，由点米科技（股票代码：831235）联合三茅网百万HR共同打造, 拥有60万+企业客户，帮助企业管理效率翻5倍，1天实现信息化。
企业使用2号人事部，能够借助其先进的SaaS场景化设计，大幅提升人力资源管理效率，低成本、高效率地完成包括员工管理、招聘管理、考勤打卡、薪酬计算、社保管理、培训管理、OA审批、用工风险管控、人事盘点等繁琐工作，规避劳动风险，解放HR工作，让企业管理效率提升5倍以上，也是行业内***家通过公安部“信息系统安全等级保护”三级备案的产品。
三茅人力资源网 ：
三茅人力资源网，是中国领先的人力资源社交学习平台，率先用互联网思维重构了人力资源管理的学习模式，独创“打卡学习”，利用互联网的聚合效应，打破时间与空间的限制，为广大HR提供人力资源相关学习服务。聚集600万HR群体，用户累计打卡学习超过1亿次。
伙伴联盟：共融、共赢、共强大
伙伴联盟是面向全国的人力资源服务企业管理者社群，拥有1000家HRO服务企业会员，5000家异业合作伙伴。
汇薪福：让福利自由，给员工关怀
汇薪福为企业提供弹性福利综合解决方案，是中国领先的积分激励综合外包平台，获得智享会“2019中国弹性福利供应商10强“。

点米科技为企业提供覆盖人事工作全流程的人力资源服务，包括人事代理、外包服务、劳务派遣、薪税服务等，公司员工超过1000人，其中专业顾问超过700人。

点米科技发展历程中，收获客户、市场、资本的支持与肯定：
2016年
l 成为腾讯企业服务平台人力资源领域战略合作伙伴
l 2号人事部获中国人力资源创业创新大赛一等奖总冠军
2017年
l 成为CCTV2《财经周刊》栏目报道品牌
l 获得中国证券报“新三板最具投资价值百强”奖
l 获得招商银行“2017最具投资价值企业”奖
l 入选人社部《129家全国人力资源诚信服务示范机构》
2018年
l 登榜《全球人力资源服务机构50强》
l 进入i黑马《2018企业服务产业独角兽榜单》
l 获得犀牛之星【2018新三板最具投资价值企业】
2019年
l 入选i黑马《2019产业互联网产业独角兽榜》
l 登榜HR价值网“2019（第四届）中国人力资源价值品牌Top100”
l 获“2018年度江苏省诚信人力资源服务机构”称号
l 登榜“2019中国HRO排行榜·民营TOP10”
荣誉属于历史、未来我们一起创造。让我们一起奋斗、共同成长！

员工福利 ：
1）工作时间：双休，五天八小时工作制；
2) 假期：公司提供带薪年假、产假、陪产假及国家规定等相关节假；
3) 活动：每月丰富多彩团建活动,季度及年度度假计划；
4) 文化：员工心理疏导、快乐生活、健康体魄；
5) 福利：节假日礼品福利自主化选择、五险一金、车补，餐补；
6) 培训：各种技能提升课程让你成长更快速；
7) 工作环境：快乐、激情、轻松。