深圳招聘

1.根据产品特点，通过策划线上（主）线下（辅）活动及实施，有效提升新客完成核心功能及路径的转化；

2.负责社群运营体系搭建，为社群活跃负责，过程中收集及汇总影响用户行为和使用体验的关键意见；

3.收集整理管理端用户、学员用户在重点环节的转化率，根据产品周期及时定时形成系统报表汇报上级；

4.关注行业市场动态，监测研究竞争对手的市场品牌策略，为产品品牌运营提供策略与创意支持。

 任职要求：

1.工作结果导向，有抗压能力及自我驱动力，过程中擅长主动积极沟通；

2.1年以上在线教育产品的社群运营经验，擅长把握用户心理及社群活跃套路；

3.有线上/线下活动（偏培训类产品优先）及策划实施经验，擅长从用户及产品角度出发，思维新颖富有创意；

4.数据分析能力及对客户意见反馈抓取能力，有制作产品汇报周报经验优先；

5.对互联网市场和热点触觉敏说、思维活跃、条理清晰，逻辑分析和理解能力强，

特别说明：

公司是一家经营9年，疫情后不减薪裁员，且还在大量扩招的互联网+人力资源上市公司

部门是全公司人数最少的一级职能部门，给你***限度自有施展才能和上升空间

同事是一群深内涵、自幽默、高级夸，频繁下午茶

最后：老板的办公室放着随时可以一起喝的功夫茶和酒……

如果你希望每天都是”想”去上班，而不是“要”去上班

火速简历砸过来！

公司简介：
      深圳市易博天下科技有限公司创始于2012年，用户群超过百万，是点米网络科技股份有限公司旗下公司，专注于互联网+人力资源领域，在推出了行业即租即用的HR效率软件“2号人事部”之后，迅速成为人力资源行业的互联网明星。公司目前拥有超过500人的互联网产品开发、运营和销售团队，有着平均超过5年的互联网产品研发和运营经验，积累了丰富的互联网的研发能力和创新能力。

集团简介：
      点米科技是新三板首批“互联网＋人力资源”上市公司（股票代码：831235），业务范围涵盖人力资源服务全领域，业务覆盖全国241个城市及地区，是中国人力资源效率专家。
除传统人力资源服务外，点米科技旗下还拥有众多基于互联网的人力资源项目平台：
2号人事部：即租即用的HR效率软件
2号人事部是一款即租即用的HR效率软件，由点米科技（股票代码：831235）联合三茅网百万HR共同打造, 拥有60万+企业客户，帮助企业管理效率翻5倍，1天实现信息化。
企业使用2号人事部，能够借助其先进的SaaS场景化设计，大幅提升人力资源管理效率，低成本、高效率地完成包括员工管理、招聘管理、考勤打卡、薪酬计算、社保管理、培训管理、OA审批、用工风险管控、人事盘点等繁琐工作，规避劳动风险，解放HR工作，让企业管理效率提升5倍以上，也是行业内***家通过公安部“信息系统安全等级保护”三级备案的产品。
三茅人力资源网 ：
三茅人力资源网，是中国领先的人力资源社交学习平台，率先用互联网思维重构了人力资源管理的学习模式，独创“打卡学习”，利用互联网的聚合效应，打破时间与空间的限制，为广大HR提供人力资源相关学习服务。聚集600万HR群体，用户累计打卡学习超过1亿次。
伙伴联盟：共融、共赢、共强大
伙伴联盟是面向全国的人力资源服务企业管理者社群，拥有1000家HRO服务企业会员，5000家异业合作伙伴。
汇薪福：让福利自由，给员工关怀
汇薪福为企业提供弹性福利综合解决方案，是中国领先的积分激励综合外包平台，获得智享会“2019中国弹性福利供应商10强“。

点米科技为企业提供覆盖人事工作全流程的人力资源服务，包括人事代理、外包服务、劳务派遣、薪税服务等，公司员工超过1000人，其中专业顾问超过700人。

点米科技发展历程中，收获客户、市场、资本的支持与肯定：
2016年
l 成为腾讯企业服务平台人力资源领域战略合作伙伴
l 2号人事部获中国人力资源创业创新大赛一等奖总冠军
2017年
l 成为CCTV2《财经周刊》栏目报道品牌
l 获得中国证券报“新三板最具投资价值百强”奖
l 获得招商银行“2017最具投资价值企业”奖
l 入选人社部《129家全国人力资源诚信服务示范机构》
2018年
l 登榜《全球人力资源服务机构50强》
l 进入i黑马《2018企业服务产业独角兽榜单》
l 获得犀牛之星【2018新三板最具投资价值企业】
2019年
l 入选i黑马《2019产业互联网产业独角兽榜》
l 登榜HR价值网“2019（第四届）中国人力资源价值品牌Top100”
l 获“2018年度江苏省诚信人力资源服务机构”称号
l 登榜“2019中国HRO排行榜·民营TOP10”
荣誉属于历史、未来我们一起创造。让我们一起奋斗、共同成长！

员工福利 ：
1）工作时间：双休，五天八小时工作制；
2) 假期：公司提供带薪年假、产假、陪产假及国家规定等相关节假；
3) 活动：每月丰富多彩团建活动,季度及年度度假计划；
4) 文化：员工心理疏导、快乐生活、健康体魄；
5) 福利：节假日礼品福利自主化选择、五险一金、车补，餐补；
6) 培训：各种技能提升课程让你成长更快速；
7) 工作环境：快乐、激情、轻松。