深圳招聘

职责一:负责学校公文处理及会务接待工作

1、负责协助主任处理学校各部门的各类文件呈报、领导批复的日常处理工作；

2、负责学校重大事项的上传下达的具体落实

3、负责学校重大会务的组织及相关接待工作的落实；

职责二:负责学校各项工作的组织协调工作以及重大项目的统筹组织

1、协助主任做好各部门的日常工作的衔接与沟通

2、协助涉及学院各部门重大项目的统筹组织工作

3、负责学校“首问负责制”的落实

职责三:负责质量管理体系的组织运行和监控管理工作

1、负责质量管理体系内部质量审核、管理评审等工作的具体实施和推进。

2、负责质量管理体系日常运行情况检查结果的汇总和跟进

3、负责质量管理体系学校层面有关数据的收集与分析工作

职责四:负责学校综合档案、文件和公章管理工作

1、负责学校综合档案管理的建设和管理等工作

2、负责学校公章的使用管理，如开具证明材料、对外函件等。

3、负责校内外各级各类来往公文的分类存放保管等

4、负责学校各项大数据的备份保管

职责五:完成学校领导和办公室主任交办的其他工作任务。

深圳市携创高级技工学校是由深圳市包装行业协会和深圳市工业行业培训中心共同举办，经深圳市政府批准正式成立的一所新型现代化***技工学校。2010年被国务院扶贫办授予“东西扶贫协作人力资源建设基地”，并被作为全国扶贫示范基地；2011年被评为广东省重点技工学校,同年成为***印刷专业示范基地；2012年成为***装潢设计专业示范基地。学校现有在校生6800人，教职工210多人，是一座绿草如茵、四季花开、环境优美的花园式学校。
携创2021-2022年度人才引进待遇实行底薪加绩效工资，具备学校业绩要求的下例人员：
1、博士毕业生底薪12000元+绩效3000月；
2、硕士毕业生底薪8000元+绩效2000元/月；
3、高级职称人员：正高底薪15000+绩效3000元/月；
4、副高底薪11000元+绩效2000元/月；
5、中级职称底薪8000元/月+绩效2000；
6、高级技师底薪8000元+绩效2000元/月；
7、产业系专业带头人底薪8000元/月+绩效1000元；
8、特别优秀者可实行年薪制
9、人才住房及其他福利待遇：对于学校引进的人才，学校可帮助申请学校附近的人才房，或在学校附近免费安排二室一厅或大一室一厅宿舍。其他福利待遇与学校教职工一致。
10、引进人才根据个人年度考核结果，连续两年考核优秀者可进行一次涨薪。
福利待遇：
1、入职购买五险一金（一档社保）。

2、每年有一次国内或国外旅游的机会。

3、每逢佳节为员工发放礼品（三八妇女节、儿童节、端午节、中秋节、国庆、元旦）。

4、每季度为员工举办生日会。

5、按国家法定节假日休假，周末双休。

6、提供教职工宿舍（单间）不住宿舍每个月发400元房补，和餐补（每餐只扣1元）。