深圳招聘

1、协助完善招聘体系及流程，负责招聘数据的收集、汇总及分析，完善招聘测评及素质模型的建立；

2、全面负责总部及其他区域的招聘工作（包含简历的推荐、面试评估、任用流程等）；

3、负责招聘渠道的拓展及管理；

4、负责与猎头渠道的管理及沟通，挖掘公司未来潜在所需人才；

5、负责人才库的建立及完善，协助HR信息化建设；

6、负责校园招聘的规划与实施；

7、其他临时交办的各项工作任务。

任职资格:

1．3年及以上招聘工作经验，熟悉各类员工招聘渠道，有手机通信行业招聘经验优先；

2．良好的团队合作及沟通协调能力，较强的抗压能力，能自我调整工作节奏；

3．工作积极主动，责任心强。

深圳市天音科技发展有限公司（以下简称“天音科技”）成立于1996年12月，是国企深圳市投资控股有限公司旗下的天音控股（股票代码：000829）的子公司。

        ● 员工超过1000人，年维修量超150万台，年收入超过3亿元；

        ● 专注手机售后24年，国内网络覆盖广、规模大、实力强的手机全售后服务商；

        ● 拥有先进的全国在线售后管理系统（K9）以及强大的供应链运作能力；

        ● 在全国自建22家分公司以及100多家终端服务门店；“telling360”战略合作网点超过200家；

        ● 服务网络覆盖全国T1-T4城市；

        ● 与国内三大运营商建立战略合作关系；

        ● Apple、华为、三星、小米、美图、联想、魅族、锤子、酷派、ivivi、诺基亚、夏普、一加、海信、飞利浦、天语等国内外众多知名移动通信品牌指定的专业售后维修服务机构；

        天音科技坚持“客户至上、恒守诚信、以人为本、持续创新”的服务价值观，发扬“激情、协同、高效、执行”的企业精神，坚持“经营战略、经营客户、经营人才”的经营理念；并始终以市场为导向，以客户感知与体验为首位，创新互联网经营模式，全方位服务客户，提升消费者口碑。努力成为移动通信产品售后领域最卓越的服务商。