深圳招聘

1、梳理各板块的业财流程，识别痛点并提出优化建议；
2、定期出具业务板块报表，分析业财指标数据；
3、编制合并层面管理报表 ；
4、编制预算，定期统计预实数据。

任职要求：

1、统招全日制本科及以上学历，会计学或财务管理专业；
2、执行力、合作力及主动性较强；
3、较强的人际沟通能力、文字表达能力、口头表达能力；
4、有较强的组织协调、决断、创新能力，具有较强的执行能力和良好的团队精神。

我们的优势：

（一）广阔的发展平台及晋升空间

1、完善的“多通道”发展路径

从基层员工——骨干人才——中层干部——高层领导，分技术条线、管理条线，逐级提拔。

2、灵活的“多机会”内部交流机制

（二）系统化的培训体系

1、通用技能培训：

新员工入职培训、团队拓展、企业文化培训、职业发展规划培训、商务礼仪培训、自我管理培训、思维导图培训、office办公软件技能培训等。

2、专业技能操作培训

安全急救知识培训、工程现场管控培训、设计知识培训。

3、管理能力培训

管理者能力提升、战略沙盘演练等。

（三）丰富的娱乐文化生活

社团趣味活动（摄影、看电影、爬山、徒步、跑步等），各类专业技能比赛（安全知识竞赛、安全技能比武竞赛），各式运动类比赛（篮球、羽毛球、乒乓球、气排球、游泳等）。

（四）极富竞争力的薪酬福利

1、办公环境：独立式自由的办公卡座、温馨的办公环境。

2、公司福利：五险一金、带薪年假、法定节假日、高温补贴、商业保险、年度体检、节日礼品、生日礼物、员工餐厅、公寓折扣、开放的健身房、定期举办生日会、不定期下午茶。

  

愿景集团是专注于投资及管理高成长型资产的机构，和“美好生活”服务提供商。愿景集团作为链家旗下的资产投资板块，依托团队在地产领域的专业能力，充分焕活和重新赋予资产新的功能、提供美好生活服务支撑，显著提升资产的价值，提高应用者的美好体验。并通过全流程灵活的金融方案，使得投资人获得更稳定回报和更优收益。

一、集团简介
集团聚焦投资一线城市核心地段的资产、全国租赁试点城市的自持租赁类资产，及支撑“美好生活”服务的相关产业。目前集团以基金投资业务、城市（存量）更新业务、物业、电梯等地产相关服务业务为主要经营盈利模式。
1、基金业务-集团下设基金业务作为重要的独立业务板块，以私募股权基金的形式,，拟投入注册资本1亿元，三年内基金管理规模达到200-400亿元。主要涉及集体用地长租公寓项目（已取得多块集体用地项目合作意向）、存量项目等投资领域。通过PE与REITs结合的投资方案，实现资本高效循环。
2、城市（存量）更新业务-集团致力于营造时代潮流的生活方式，为客户提供高品质的人居空间。以城市（存量）更新、社区升级改造、一二级土地联动开发等形式，挖掘城市土地潜质、提升城市空间价值，打造具有独特价值内涵的房地产开发品牌。
3、物业、电梯等地产相关服务业务-目前集团旗下设一级资质物业开发公司、优质品牌的电梯服务公司。以市场化、专业化、精细化的高品质管理模式，以新进的技术、过硬的质量、完善的售后为经营理念，为集团“城市更新”项目的扩展提供优质服务和坚实的基础。

二、集团核心优势：
1.信息强大：关联公司的独家房源数据库和信息网络、及强大的合作伙伴独家推荐。
2.准确研判：基于团队在房地产领域的专业能力和经验、在企业成长的战略规划和孵化能力/资源，对于未被挖掘的价值精准洞察，并提出价值提升的切实方案。
3.价值重塑：国内领先的“美好生活”价值塑造标准，可充分应用于“城市更新”、“租赁类资产规划设计”，并拥国际***的规划设计院。国内首创“综合运营管理”概念，对资产全周期、全链条、全方位、纵深到底的综合管理，提升资产应用体验。
4.金融一体化解决方案：通过PE与REITs结合的投资方案，实现资本高效循环。
5.稳定、灵活退出路径：依托卓越的销售去化、综合运管、金融化能力，使得退出路径明确、有保障。

三、公司福利：
1、激情、信任、开放、包容的企业文化氛围，工作充分授权；
2、提供有竞争力的薪酬，以能力定工资，以业绩定奖金；
3、完善的晋升发展通道，享有平等的晋升和薪资调整机会；
4、按照国家规定购买五险一金，享受法定假日、年假、婚假、产假等各类假期；
5、传统节日礼品；
6、定期举办旅游、聚餐、羽毛球赛、下午茶、生日会等各类文化活动；
7、定期组织员工体检，享受格林互助金保障计划；
8、租住公司开发的公寓可享有房租优惠，享受公司旗下餐饮会员折扣。