深圳招聘

岗位职责：

1、根据招聘需求制定相关的招聘策略及计划，招聘网站的维护，帮公司招聘需要的人才；

2、负责招聘广告的撰写，发布职位需求信息，做好公司形象宣传；

3、进行相关候选人资料的收集、分类、整理、对简历的初步筛选；

4、做好面试安排，根据候选人面试情况，做好后续跟进工作

5、对招聘工作进行统计，汇总与分析，不断提高招聘技巧和质量。

6、公司人才库的建立与完善，参与招聘体系建设及优化；

任职要求：

1、本科及以上学历，有2年以上相关行业招聘经验，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；
2、有相关企业的招聘经验，擅长职位解析，简历筛选，人选风险评估等；
3、熟悉各种招聘渠道，有招聘相关工作经验，熟悉人事工作流程；
4、具备独立的面试能力，熟悉主流的面试方法；
5、有亲和力，具有优秀的书面、口头表达能力，沟通领悟和判断决策能力较强，有团队合作精神；
6、熟练使用办公软件，具有一定的分析、统计能力，具有较强的组织协调能力和应变能力；

7、 对人才招聘有浓厚兴趣，富有激情，能够在一定的压力下开展工作；

福利待遇：

1、工作环境：办公环境优美，公司备有冰箱、微波炉、零食等；

2、社保公积金：入职即购买社保公积金

3、每周一次（16：00-16：30）下午茶，不定期组织员工聚餐、趣味活动、拓展训练等

4、传统节日福利：春节福利、开工利是、端午中秋、元宵冬至；

5、员工关怀：公司为员工举办生日会，准备生日礼物

6、工作时间：9:30-12:30  14:00-18:30，每天工作7.5H

深圳市泽格瑞科技有限公司是一家以让更多中国品牌走向世界为愿景的跨境服务企业，在深圳市，中国香港，新加坡以及雅加达等地均设立有办公室或办事处。公司经营方向为外贸出口，主营产品主要为清洁类家电、电动出行工具、智能家居等一系列具有高流量，高口碑的新奇酷产品。

公司紧紧围绕O2O的发展理念，大力开展线下销售渠道的建设以及线上销售网络的布局，目前公司的渠道主要分为B2B和B2C, B2C业务借助国货品牌的流量势能，截止到2019年，公司已建成以速卖通为核心，以亚马逊，Lazada, Shoppe 为辅助的线上销售网络。

B2B业务借助于线上的大数据优势，结合公司发展的节奏，先后在中国香港，东欧，东南亚等地与当地知名KA渠道达成战略合作关系，所销售产品受到当地消费者的热烈追捧。此外为了整个销售渠道的扁平化，我们借助于Google推广、国外社媒推广，阿里巴巴国际站平台，将中国新奇酷的产品带给了全球100多个国家和地区，与上千家批发商，零售商达成了战略伙伴关系，并以此搭建了一个触觉灵敏的信息共享平台，通过与需求端与供应端信息的实时匹配，为渠道端的各级合作伙伴提供符合各自市场需求的价格公道感动人心的产品。

未来我们将继续深耕于海外消费市场，一方面继续深化并拓宽我司在B2C平台的市场份额同时在B2B领域，我们将继续拓宽本地化渠道网络，以“扁平，高效，互利”的发展宗旨，不断吸收更多的合作伙伴，为整个跨境价值链赋能。
 
泽格瑞科技实行扁平化管理制度，提倡人人平等。公司高管与普通员工直接对话，追求以简单快捷的方式来沟通吸纳建议推动公司高效运作。

我们是一群有着丰富的行业经验真正实干并且有着远大梦想的年轻人，公司职工以90后为主，工作氛围年轻向上充满激情与活力，同时公司鼓励员工快速成长不畏权威，推崇每个人都是独当一面的项目负责人的管理培养方式。

公司福利：
1、工作环境：办公环境优美，公司备有冰箱、微波炉、零食等
2、工资福利：每年至少两次调薪
3、培训：上岗为期一周带薪培训，不定期安排内部培训及外部培训，为员工提供多样化学习和发展机会
4、社保公积金：入职即购买社保公积金
5、员工关怀：每周一次下午茶，员工生日会、不定期组织员工聚餐、趣味活动、拓展训练等
6、传统节日福利：春节福利、开工利是、端午中秋、元宵冬至
7、工作时间：9:30-12:30 14:00-18:30，每天工作7.5H，***

我们希望吸收和培养优秀的人才与伙伴：
如果你是有头脑的优秀经营者，
如果你能够挑战自我、追求卓越，
如果你拥有激情、速度、革新力和执行力，
赶快加入我们吧！