深圳招聘

【岗位职责】

1、通过电话提醒、手机短信、电子邮件、信函等方式协助甲方督促客户及时清缴逾期账款，敦促客户在甲方限定日期内归还欠款，帮助客户维护个人信用；  

2、帮助银行资金回笼，同时帮助逾期贷款账户解决问题。

【任职要求】

1、年龄18岁以上，高中及以上学历，普通话标准，男女不限；

2、有较好的语言组织能力，会基本电脑操作，能抗压且有团队合作精神；

3. 优秀毕业生、实习生也可。

【薪资待遇】

1、 薪资架构=底薪3000（无责任）+绩效提成（无封顶）+达标奖+竞赛排名奖+工龄奖+五险一金+过节福利； 

2、综合薪资：6000-20000，绩优轻松过万；   

3、新人保护工资：无行业经验者培训期2个月有综合保底薪资；    

4、上班时间：5天8小时工作制，月休息4天以上（享有：年假、国家规定假 、婚假等）

【其他福利】

1、购买五险一金；

2、舒适的办公环境，公司环境优美，交通方便出门200米地铁站；

3、完善的岗前培训，一对一老员工扶持政策；

4、良好的晋升空间：催收员--组长--主管--经理--总监；

5、享有工龄奖、下午茶、生日会、带薪节假日、适时组织外出旅游、聚餐、拓展等活动。

【上班时间】

周一至周五：9:00-18:30 周六10:00-17:30 （中午12:00－13:30休息时间）

周日休息

【上班地址】

深圳市罗湖区草埔地铁站D1出口天乐大厦23楼2310

                    

   深圳市鼎迈金融信息咨询有限公司成立于2015年11月，注册资本1000万元人民币，属有限责任公司（自然人独资）类型，经营期限为永续经营，主要从事金融外包服务。公司成立以来，通过与国内多家金融机构广泛深入的业务合作，致力于为金融机构提供逾期欠款催收服务。
目前，鼎迈金融已成立8家分公司，分别是广州分公司、电白分公司、东乡分公司、新余分公司、兰州分公司、南宁分公司、长沙分公司、郑州分公司，团队的管理层有12年以上同行业经验，并取得过优异成绩，对信用卡市场以及金融风险管理有着深刻的认识和丰富的实操经验，对一线团队的培训和管理独具心得见解。团队成员自身素质高，可娴熟使用该领域的法律知识，全面掌握专业化、系统化的谈判技巧。
公司以合规、守信、准确、快捷、保密的企业理念作人才的引进与培养，充实公司管理团队和业务团队。提升员工的综合素质，实现自我能力提升。力求客户、员工、公司共同成长与发展的多赢局面。鼎力成为金融资产管理和信用风险管理的品牌企业。
鼎迈金融非常重视对拥有自己特色和工作方式的团队建设，在培训体系建设、实操系统建设方面注重打造自有模式，一切以甲方通行需求为创新工作的出发点。同时，也把给予员工同业较高薪酬标准作为主要经营指标。