深圳招聘

薪资结构：底薪+高额提成+奖金

1、内催案件来源. 充分的历史数据支持, 高效开单

2、案件量数量每月每人分配600-800户,

3、每月调休8天 轮岗休息 

良好培训机制：公司拥有完善系统的培训制度，定期或不定期为员工提供专业化的管理和培训。

岗位职责：

1、主要通过电话与客户进行沟通、另用邮件、短信等方式提醒客户逾期情况；

2、进行良好的语言沟通，引导客户正确还款，协助银行及消费贷款等金融机构处理分期及逾期贷款，以及如何保持个人良好信用记录等；

3、提供合理化建议，探索改善和优化工作流程的方法，完成公司下达的催收回款指标。

任职要求：

1、男女不限，18-40岁，高中或中专以上学历；

2、 普通话标准，善于沟通，反应能力强，具备良好的服务意识；

3、 无不良从业记录，具有电话催收、业务销售、电话营销﹑电话客服、呼叫中心、信用卡、保险、相关工作等经验者优先，接受实习生以及应届毕业生；

联系方式：刘***  0755-36993888-5526,13823375652

   公司创立于2015年，注册资金1000万，在深圳、贵阳设立两个办公地点，职场面积4000余平米，团队共有200余人。
？公司成立以来，坚持“结果导向”的理念，秉承着“合法清收、智慧工作”的工作方法，主要服务于互联网金融公司、消费分期公司。
？专注于资产回收、金融服务、资产管理等领域，经过4年的发展，公司业务已覆盖全国200座城市。
   主要为银行、非银、互联网金融企业、商事企业、公共服务机构及个人提供涵盖流程外包、价值挖掘、法律服务等风险管理整体解决方案。依托于公司的品牌和综合资源，发挥资产管理平台优势，打造专业团队，形成产品创新、投资及风险控制、产品发行等核心竞争力，为特定客户提供专业金融服务