深圳招聘

岗位职责： 

1、协助进行公司行政总体规划及行政体系的建设和完善，包括日常行政工作、后勤管理、物业管理、办公规划、行政预算等；

2、负责公司内控文件体系建设，完善各部门的制度管理流程，做好内控文件版本、公司印章、证照的管理；

3、负责公司行政类采购管理、固定资产盘点和管理，运输车辆、货物保险、中介机构等供应商资源的挖掘和合作管理； 

4、负责开展政府补贴项目、知识产权成果的申请，搜集来自主管部门、行业的动态信息，开展必要的外联工作；

5、负责开展企业文化宣导和建设，组织相关活动，优化办公环境；

6、完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1.28-35岁，性格沉稳，有亲和力；

2.全日制中专及以上学历，5年以上相关行政工作经验，3年管理工作；

3.有良好的语言表达，计划落实和组织协调能力；

4.有良好的团队领导力和抗压能力。

三、福利待遇：

1、入职购买五险一金：社保五险+住房公积金；

2、岗前培训：完善的新人岗前带薪培训，教您全面掌握工作技能技巧，例如：岗位培训、沟通技巧、安全意识、礼仪等等；

3、带薪假期：朝九晚六，双休；另有年休福利假、病假、三八节等有薪假期；

4、节日活动、公司自有品牌礼品、日常团建活动、丰富多彩的年会活动。

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