深圳招聘

1、负责公司的销售运作，包括营销组织工作方案计划、组织、贯彻执行、进度控制。

2、根据年度销售目标拟写年度营销方案和策略计划。

3、负责合理分解销售目标，制定销售模式、销售战略、销售预算和销售激励计划，并带领销售团队达成销售目标和任务。

4、参与商品中心的产品架构设计，产品研发和搜集顾客对于产品反馈。

5、管理日常销售业务工作，带领部门审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动。

6、跟进财务目标、关键绩效指标及成本状况，并在发现偏差时采取相应措施，制定明确的目标及预期并进行跟进。

7、制定销售运营标准，体系并不断完善，支持和跟踪线上和线下销售规范。

8、参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格，收集销售信息，并反馈给市场部。

9、协同大客户经理参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批。

10、销售团队进行销售培训和指导，培训计划和能力提升，考核直属下级并协助制定绩效改善计划。

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