深圳招聘

岗位职责：

1、参与制定组织年度目标及公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论；

2、根据组织年度经营目标制定项目一二级计划节点，并实施实时动态跟踪、预警，输出对应报表；

3、收集审核公司各部门负责人当月绩效及下月计划目标；

4、收集各种相关信息、数据、情报，为总裁决策提供参考、建议；

5、协助总裁开展各项工作，处理日常事务；

6、在授权范围内协助总裁进行商务谈判，做好各项汇报、联络工作；

7、负责总裁有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责总裁文件的督办、处理与反馈；

8、协助总裁做好工作日程安排。

任职要求：

1、38岁以下，统招本科学历工商管理相关专业毕业；

2、有3年以上零售行业大中型企业中层管理经验，具有营销及运营管理工作经验优先；

3、具备良好的沟通协调能力，公文写作功底扎实；

4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；

5、优秀的英语口语及书写能力。

公司福利：竞争力薪酬—周末双休—法定年假—朝九晚六—优美办公环境—多彩活动。

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