深圳招聘

岗位职责：

1、负责新媒体运营策略的制定，组织并实施自媒体平台的日常运营及推广工作；

2、通过有效的运营手段扩大粉丝数及提升粉丝的活跃度、互动率，进行有效的新媒体营销；

3、 独立负责全网运营矩阵（微信、微博、抖音、小红书等）的日常运营、内容策划，文案策划，活动策划，H5策划，推送执行及粉丝互动；

4、独立策划原创话题，短视频，增加粉丝互动机会，并策划执行线上营销活动，提升阅读量、曝光量，提升粉丝的关注度与活跃度，扩大粉丝基数；

5、筛选流量大的网络媒体平台进行推文、互动、实现引流，并完成新媒体数据分析；

6、整理、分析新媒体运营数据及其它企业的优秀案例和数据，为公司新媒体运营策略提供有效依据。

任职要求：

1、统招本科及以上学历，26岁-35岁，新闻传媒学、广告学等相关专业优先；

2、新媒体运营领域从业经验3年以上，精通新媒体营销、内容营销、软文、媒介投放；具备丰富线上营销活动策划、组织及实施经验，有丰富的微信、小红书、抖音的运营经验及工作经历为佳；

3、 具有较强的文案原创撰写能力，能撰写小视频剧本，对现象级传播素材好奇，善于学习新事物，有新媒体资源者优先；

4、富有创意，乐于创新和探索； 热受新媒体，熟悉当前网络新兴语言话题，具备较强的执行力，独立思考能力 、观察力和应变能力，以及良好的团队协作精神；

5、敏锐的热点嗅觉，懂梗，能够快速对热点进行反应。

竞争力薪酬—周末双休—入职购买五险一金—法定年假—朝九晚六—带薪福利假—餐补及通讯补贴

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