深圳招聘

一、★薪酬福利

1.统招本科4000起（3000底薪+1000绩效）

大专3500起（2500底薪+1000绩效）

2.底薪无业绩要求，同时，量化达标即可晋升置业经理岗位，绩效再加1000！

另再享有55%-80%的高额奖金，月均收入1.7万以上！

3.更多员工福利：五险一金、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、居住证、调户、港澳通行证等。

★二、晋升空间（每1个月一次晋升机会，公平公正、阳光透明）：

1.营销方向：见习置业顾问---置业顾问---置业经理

2.管理方向：见习置业顾问---置业顾问---置业经理---店长---副总经理---副总裁

★三、其他福利：

1、基本福利----按照国家相关规定为员工上缴的五险一金；

2、有薪休假----年休假、产假、婚假、丧假等有薪休假；

3、旅游福利----每年在国内国外不定期的旅游机会

4、其他福利----团体娱乐活动、过节礼品、生日庆贺等福利。

★四、工作时间：

9;00-12:00，13.30-18:00 19:00-21:40

实行一周5.5个工作日

来到乐有家，您不仅可以体验团队间的协调合作、友好共赢的氛围，

★五、您还可以拥有：

1.客户资源：由公司系统***，公司面向全球推出的“”乐有家房产网，网络客户。

2.业务E2E全新六化：高薪自主化，全员干股化，架构扁平化，平台生态化，人才开放化，一切简单化。

3..专业免费培训：新老员工1对1帮带，家家顺学院专业培训帮你快速掌握营销技巧；乐有家学院陆续推出“乐选学堂”、网络经纪人资格，“乐有家干部黄埔特训营”、各类专题培训等近百门课程，邀请数百名讲师为新人成功道路保驾护航！

★六、您需要做的：

1. 通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统；2. 熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，收取钥匙；

3. 接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约

★七、【岗位要求】

1、年满18周岁，统招大专及以上学历，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好；

2、想挑战高底薪高提成，热爱销售，想证明自己，能“朝九晚九点半”，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强；

3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核；

4、想获得“一对一导师制”专业培训带教，能接受严格筛选，能接受一周左右岗前见习培训（不提供补贴，但培训免费、住宿免费，工作内容实战体验），尊重双向选择；

5、想加入集团总部***实验基地大学生创业团队，想有快速、公正的晋升机会，敢闯敢拼，有良好的服务意识，有较强的创业欲望。

八、【职业发展】

1、置业顾问/储备干部—置业经理—店长—副总经理

2、集团全国化拓展，城市总经理、片区和大区负责人岗位竞聘多多

乐有家拓展全中国：武汉、长沙、南昌、北京、上海、昆明、天津……

全国150城，总有一城适合你，详情可以来电咨询：

联系：孔主任 13272890058（可主动添加联系方式）

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