深圳招聘

1.培训规划和计划：协助培训经理进行培训需求调研工作，参与拟定培训的具体规划、实施计划和实施方案，协助进行培训课程管理，确保培训计划符合培训需求。

　　2.培训资源管理：根据企业培训需求，在培训经理指导下，收集、评估相关课程、学习资料；开拓并维护合适的学习与培训渠道，确保培训资源的丰富性与适用性。

　　3.培训授课：了解学员需求，参与培训授课，编制培训讲义、做好备课工作，丰富课程内容，设计课程结构，做好现场把控，根据课程反馈不断完善培训课程。

　　4.培训效果总结：做好培训记录并跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议；对培训效果进行评估，并提交分析报告。

深圳好拼科技有限公司，经营范围包括计算机软、硬件技术开发、技术维护、销售；电子信息技术开发；网站设计与网站的技术开发、技术咨询；经济信息咨询、企业管理咨询、企业形象策划、公共管理咨询；创意设计交流活动策划；公关活动策划；展览展示策划；会务策划；国内贸易（不含专营、专控、专卖商品）；货物及技术进出口（法律、行政法规、国务院决定禁止的项目除外，限制的项目须取得许可后方可经营）。^

 自公司成立以来，已与国内众多上市公司和知名企业建立良好、持久的供求合作关系，客户基础牢固，公司发展迅速，营业额每年高速增长；公司重视员工成长，定期安排带薪培训，不断提升员工个人能力；公司福利优越，工作时间五天八小时制，每年组织不低于3次国内外旅游，为正式员工缴纳五险一金，每年度员工体检，入职及享有中午包餐等福利，欢迎有志青年才俊加入我司！

薪资福利待遇：
1. 固定双休，5天8小时制 ，国家法定节假日正常休息；
2. 业界有竞争力的薪资：无责任底薪+丰厚的提成，能力佳者年薪可达30W以上；
3. 项目攻关奖励，定期的激励方案（奖金、奖品等），年终绩效奖等；
4. 正式员工购买五险一金，每年定期身体检查；
5. 每年固定2次增涨薪酬；
6. 国内外旅游、节日福利、员工生日会、日常团建活动、丰富多彩的年会活动；