深圳招聘

一、薪酬待遇：

1、首年佣金：业绩越高，佣金越高，上不封顶

2、次年佣金：长期持续佣金，从第2年至保费期满，上不封顶

3、津贴计划：入职18个月内，新人津贴累积31.8万

4、PAL人才专项奖励：100万现金奖励+2次海外培训+1次国内高校培训

5、季度奖金

6、团队管理收入

二、职位描述：

1、按照公司的标准和要求，组建自己的团队，管理、督导、培训和激励自己的队员，达成公司的业绩目标，并协助队员组建和管理自己的团队，实现职业发展目标；

2、带领团队成员通过系统的培训和专业的学习，全面掌握公司保险产品的利益、条款及功能，保险产品包括意外险、医疗险、重大疾病保险、身价保险、养老保险、教育金、投资理财保险、资产传承保险等；

3、带领团队成员通过培训和学习政治、经济、法律、资管、投资、理财、信托、税务、医学、管理、教育等各方面的专业知识，结合人寿保险这一金融工具的特殊性，为客户及其家庭在人寿保险领域提供财富管理和资产配置的解决方案，协助他们实现健康、理财、婚姻、教育、养老、就业、现金流、家庭保障、企业管理、资债隔离、避税避债、身前身后传承等方面的目标；

4、根据客户的实际需求，为客户提供专业的咨询意见和保险方案，帮助客户规避风险和建立基础保障体系；

5、为客户提供优质的保险售后服务，例如保单保全、产品升级更新、理赔、健康管理等；

6、请注意：本岗位为保险销售及团队发展岗位，非意向从事或了解保险事业的应聘者，请勿投递！

三、岗位要求：

1、全日制本科或以上学历，个别优秀者可放宽至全日制大专；有法律、医学、税务、审计、金融、财会、教育、管理等专业背景或理工科专业背景者，可优先考虑；

2、年龄28周岁或以上，男女不限；

3、至少5年专业工作经验（无需销售经验），其中至少3年深圳本地专业工作或管理工作经验，且在原岗位上有良好的影响力；

4、具备优秀的学习能力、适应能力、创新能力、团队协作能力和多角色平衡能力；

5、过往税前年收入20万元人民币或以上；

6、对保险行业的发展趋势有深刻的理解，并认可保险对于个人及家庭的重要价值和意义；

7、为人诚信正直，富有抱负和事业心；

【行业前景】
1.中国保险业历史上***的井喷时期；
2.中国商业保险覆盖率不足20%，空间巨大；
3.国家未来大力扶持商业保险发展。
【公司背景】
1.AIA友邦保险是全球***大的寿险公司；
2.1919年成立于上海，专注寿险，至今已有百年历史；
3. 因二战撤离中国，1992年重新回到了上海老家；
4.2010年AIA在港交所上市，创下了港交所***大、全球第三大、全球保险行业***大首次公开发售三项纪录；
5.愿景：成为中国最受信赖的保险公司。
【公司优势】
1.新人津贴***每月2万元，给18个月，业内***；
2.偿付能力426%，目前国内***；
3.国际化寿险公司，口碑佳，高净值人群首选；
4.晋升透明化，最快2.5年晋升总监，可享26项福利津贴；
5.引进国际化领先培训课程LIMRA/GAMA，培养***理财规划师；
6.十年内优秀者可享200万现金奖励；
7.家族经营，世袭传承，团队及客户可传至下一代。