深圳招聘

岗位职责：

1、主导TC业务范围相关国外标准查新，参与企业相关国标准、行业标准、团体标准和企业标准制修订工作；

2、促进TC秘书处落地并开展工作，如组织TC会议及归口准项目征集、征求意见、审查会议等；

3、维护企业标委会部门日常工作，完善规章制度建设；

4、组织开展企业标准化培训； 

5、申报相关国、省、市级标准奖励；

6、协助部分行政人事工作；

7、完成上级领导安排的其他工作任务。

岗位要求：

1、全日制大专及以上学历，工科背景，机电一体化、电气自动化、机械设计及制造等专业优先；

2、具备标准化工作经验2年或以上，熟悉标准化管理流程，具有国标准、行业标准或地方标准的起草、征求意见、送审等工作经验；其中负责过标准化技术委员会的组织、协调、管理等工作优先；

3、熟悉企业产品规范编制及管理要求，有企业标准体系建设经验者优先；

4、英语良好，具备国际会议活动组织能力，能够组织学术交流、标准评审等交流活动；

5、对标准化管理部门如国标委、市标准处等政府职能部门有一定了解；

6、语言表达能力好，具有优秀的写作能力、良好的沟通协调能力，可并行处理工作事务。

         成立于2009年的深圳市卫邦科技是中国和世界领先的配药机器人研发制造商，和适用于多情景复杂配药临床应用的全新技术路线的原创者，也是一家专注从事于医用细分领域机器人技术的***高新技术企业。

       2009年，卫邦正式提出配药机器人的概念，这也是国内***次提出配药机器人的概念，并在该领域进行了超过10年的持续创新研发。2016年，公司核心产品WEINAS配药机器人在上海交通大学附属仁济医院正式投入临床应用，这也是中国的配药机器人的首次商用，因为其对中国静配专业领域的里程碑意义和良好的使用效果，受到CCTV、东方卫视等诸多国内主流媒体的报道。至今，WEINAS配药机器人已经在上海交通大学仁济医院、同济医学院附属协和医院、上海复旦大学附属中山医院等国内数十家三甲医院临床医用，由于高效率、高度精准性、高安全性以及持续服务能力，极大提升了医院的成品输液服务的效率和品质，并因此收获了极佳的专业口碑。

      2019年，卫邦科技进入深圳献礼建国70周年的“创新企业70强”名单。迄今为止，卫邦已经拥有包含50多项发明专利在内的180多项知识产权，正在用务实、专注的践行，努力“让世界重新认识中国制造”。

        企业文化：卫邦科技推崇“恒饥愚慧”并以此作为自己的价值观，“恒”代表坚持和专注，“饥”代表对创新的渴求和对自我的超越，“愚”代表对务实和专注精神的极致追求，也代表对小聪明的唾弃，“慧”则代表对科学和原创的推崇。卫邦的企业文化并不是纸面口号，而是多年来践行的提炼，正是依靠对目标和工作的高度专注和努力，对质量的苛求，以及对创新的执着，才定义和开拓出一个全新的细分技术及应用领域。正因如此，卫邦对每个员工都有同样的标准，对每一件看似普通的小事，都有相同的品质要求；如果您不愿在散漫、敷衍和重复中虚度，愿意踏踏实实、对工作全心投入，并且创造价值、获得持续成长，欢迎您加入卫邦。

       员工成长：卫邦非常重视员工成长，认真对待每一位新人，会根据新人的特点定制高效科学的培训计划，并指定导师带领新人走出适应期；开放分享的工作氛围以及全方位赋能的培训机制，帮助员工成长，并给员工更多上升通道。