深圳招聘

1、负责公司质量管理体系的内审、外审、管理评审，监督其有效实施与持续改进。

2、组织实施品质监督和品质评分工作，推动质量改进，提升品质。

3、严格处理与质量体系标准不一致事项和不合格品的控制，并进行跟踪验证。

4、组织制定和修改质量方针和目标、质量手册、管理标准和技术标准等质量体系文件，建立健全文件化的体系。

5、对质量体系和项目资料进行管理、受控、回收等工作，提供正确的文件编号，确保资料安全准确。

6、协助各部门进行修订质量体系文件，组织员工进行相关知识的培训。

7、负责就公司质量管理体系有关事宜与外部进行联系，外部体系认证机构等团队接待、审核及管理工作。

8、必要时参加公司其他相关管理工作，完成上级领导交办的其它工作。

职位要求：

1、大专及以上学历，机械、机电一体化等理工科类专业，计算机良好；

2、具有生产型企业质量管理工作经验，主持过质量管理体系的建立、运行、认证、持续改进等工作；

3、职业道德优秀，诚实可信，思维敏捷、视野开阔、积极上进、爱岗敬业；

4、良好的沟通协调能力，能独立处理体系事务，有一定的组织管理能力；

5、对质量管理体系工作能把握大局、合理计划并有效控制，能充分整合资源并有效组织他人一起开展工作，保证质量管理体系各项工作的顺利进行；

6、具备良好管理素养，对标准条文ISO9001、ISO13485有深入理解；

7、了解ISO标准及品质管理方面控制手法，具有ISO9001、ISO13485内审员资格证者优先；

8、在日资企业，台资企业有品质管理经验的优先，有科技制造企业体系及品质管理经验的优先。

         成立于2009年的深圳市卫邦科技是中国和世界领先的配药机器人研发制造商，和适用于多情景复杂配药临床应用的全新技术路线的原创者，也是一家专注从事于医用细分领域机器人技术的***高新技术企业。

       2009年，卫邦正式提出配药机器人的概念，这也是国内***次提出配药机器人的概念，并在该领域进行了超过10年的持续创新研发。2016年，公司核心产品WEINAS配药机器人在上海交通大学附属仁济医院正式投入临床应用，这也是中国的配药机器人的首次商用，因为其对中国静配专业领域的里程碑意义和良好的使用效果，受到CCTV、东方卫视等诸多国内主流媒体的报道。至今，WEINAS配药机器人已经在上海交通大学仁济医院、同济医学院附属协和医院、上海复旦大学附属中山医院等国内数十家三甲医院临床医用，由于高效率、高度精准性、高安全性以及持续服务能力，极大提升了医院的成品输液服务的效率和品质，并因此收获了极佳的专业口碑。

      2019年，卫邦科技进入深圳献礼建国70周年的“创新企业70强”名单。迄今为止，卫邦已经拥有包含50多项发明专利在内的180多项知识产权，正在用务实、专注的践行，努力“让世界重新认识中国制造”。

        企业文化：卫邦科技推崇“恒饥愚慧”并以此作为自己的价值观，“恒”代表坚持和专注，“饥”代表对创新的渴求和对自我的超越，“愚”代表对务实和专注精神的极致追求，也代表对小聪明的唾弃，“慧”则代表对科学和原创的推崇。卫邦的企业文化并不是纸面口号，而是多年来践行的提炼，正是依靠对目标和工作的高度专注和努力，对质量的苛求，以及对创新的执着，才定义和开拓出一个全新的细分技术及应用领域。正因如此，卫邦对每个员工都有同样的标准，对每一件看似普通的小事，都有相同的品质要求；如果您不愿在散漫、敷衍和重复中虚度，愿意踏踏实实、对工作全心投入，并且创造价值、获得持续成长，欢迎您加入卫邦。

       员工成长：卫邦非常重视员工成长，认真对待每一位新人，会根据新人的特点定制高效科学的培训计划，并指定导师带领新人走出适应期；开放分享的工作氛围以及全方位赋能的培训机制，帮助员工成长，并给员工更多上升通道。