产品转换综合专员
深圳市卫邦科技有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:医疗设备/器械
职位信息
- 发布日期:2020-08-22
- 工作地点:深圳
- 招聘人数:1人
- 工作经验:2年经验
- 学历要求:高中
- 职位月薪:4-6千/月
- 职位类别:生产文员 生产计划/物料管理(PMC)
职位描述
1. 协助做好在线制造相关的制造任务跟踪,包括:整改,制造,故障处理,物料追溯等日常工作;
2. 协助部门主管进行人员的日常考核,培训,人员招聘,部门日常基础管理工作.(车间工具,设备,产品,5S等相关工作);
3. 定期,不定期的制作现场的统计资料,并能协助做好现场的物料核对,领料,退料,物料申购等工作;
4. 定期对物料需求状况进行统计,总结,推动报废,入库;
5. 配合部门及协助相关部门的日常事务的处理;(制造,质量,采购,行政,研发等部门的配合);
6. 文件处理(打印,分发,报废,回收,技术资料的整理,编号归档,文件资料的整理管控等工作);
7. 完成领导交办的其他事项。
职位要求:
1. 有至少在制造型企业任职2年以上的文职工作经验,熟悉制造或研发体系基础流程;
2. 精通办公电脑软件(WORD,EXCEL,PPT),如会工程设计软件可优先考虑(CAD、PROE等);
3. 有责任心,愿意吃苦耐劳,表达能力强,做事灵活有分寸,态度端正,工作主动性强,责任意识高;
4. 大专以上学历,机械/电子等相关专业,如在大中型企业有PMC等相关工作经验,可优先考虑.(如经验丰富,愿意吃苦耐劳,学历可适当放宽)。
职能类别:生产文员生产计划/物料管理(PMC)
关键字:生产计划员
公司介绍
成立于2009年的深圳市卫邦科技是中国和世界领先的配药机器人研发制造商,和适用于多情景复杂配药临床应用的全新技术路线的原创者,也是一家专注从事于医用细分领域机器人技术的***高新技术企业。
2009年,卫邦正式提出配药机器人的概念,这也是国内***次提出配药机器人的概念,并在该领域进行了超过10年的持续创新研发。2016年,公司核心产品WEINAS配药机器人在上海交通大学附属仁济医院正式投入临床应用,这也是中国的配药机器人的首次商用,因为其对中国静配专业领域的里程碑意义和良好的使用效果,受到CCTV、东方卫视等诸多国内主流媒体的报道。至今,WEINAS配药机器人已经在上海交通大学仁济医院、同济医学院附属协和医院、上海复旦大学附属中山医院等国内数十家三甲医院临床医用,由于高效率、高度精准性、高安全性以及持续服务能力,极大提升了医院的成品输液服务的效率和品质,并因此收获了极佳的专业口碑。
2019年,卫邦科技进入深圳献礼建国70周年的“创新企业70强”名单。迄今为止,卫邦已经拥有包含50多项发明专利在内的180多项知识产权,正在用务实、专注的践行,努力“让世界重新认识中国制造”。
企业文化:卫邦科技推崇“恒饥愚慧”并以此作为自己的价值观,“恒”代表坚持和专注,“饥”代表对创新的渴求和对自我的超越,“愚”代表对务实和专注精神的极致追求,也代表对小聪明的唾弃,“慧”则代表对科学和原创的推崇。卫邦的企业文化并不是纸面口号,而是多年来践行的提炼,正是依靠对目标和工作的高度专注和努力,对质量的苛求,以及对创新的执着,才定义和开拓出一个全新的细分技术及应用领域。正因如此,卫邦对每个员工都有同样的标准,对每一件看似普通的小事,都有相同的品质要求;如果您不愿在散漫、敷衍和重复中虚度,愿意踏踏实实、对工作全心投入,并且创造价值、获得持续成长,欢迎您加入卫邦。
员工成长:卫邦非常重视员工成长,认真对待每一位新人,会根据新人的特点定制高效科学的培训计划,并指定导师带领新人走出适应期;开放分享的工作氛围以及全方位赋能的培训机制,帮助员工成长,并给员工更多上升通道。
2009年,卫邦正式提出配药机器人的概念,这也是国内***次提出配药机器人的概念,并在该领域进行了超过10年的持续创新研发。2016年,公司核心产品WEINAS配药机器人在上海交通大学附属仁济医院正式投入临床应用,这也是中国的配药机器人的首次商用,因为其对中国静配专业领域的里程碑意义和良好的使用效果,受到CCTV、东方卫视等诸多国内主流媒体的报道。至今,WEINAS配药机器人已经在上海交通大学仁济医院、同济医学院附属协和医院、上海复旦大学附属中山医院等国内数十家三甲医院临床医用,由于高效率、高度精准性、高安全性以及持续服务能力,极大提升了医院的成品输液服务的效率和品质,并因此收获了极佳的专业口碑。
2019年,卫邦科技进入深圳献礼建国70周年的“创新企业70强”名单。迄今为止,卫邦已经拥有包含50多项发明专利在内的180多项知识产权,正在用务实、专注的践行,努力“让世界重新认识中国制造”。
企业文化:卫邦科技推崇“恒饥愚慧”并以此作为自己的价值观,“恒”代表坚持和专注,“饥”代表对创新的渴求和对自我的超越,“愚”代表对务实和专注精神的极致追求,也代表对小聪明的唾弃,“慧”则代表对科学和原创的推崇。卫邦的企业文化并不是纸面口号,而是多年来践行的提炼,正是依靠对目标和工作的高度专注和努力,对质量的苛求,以及对创新的执着,才定义和开拓出一个全新的细分技术及应用领域。正因如此,卫邦对每个员工都有同样的标准,对每一件看似普通的小事,都有相同的品质要求;如果您不愿在散漫、敷衍和重复中虚度,愿意踏踏实实、对工作全心投入,并且创造价值、获得持续成长,欢迎您加入卫邦。
员工成长:卫邦非常重视员工成长,认真对待每一位新人,会根据新人的特点定制高效科学的培训计划,并指定导师带领新人走出适应期;开放分享的工作氛围以及全方位赋能的培训机制,帮助员工成长,并给员工更多上升通道。
联系方式
- 公司地址:地址:span高新区