人事主管 人力资源主管
深圳鸿诚优品有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:贸易/进出口
职位信息
- 发布日期:2020-10-02
- 工作地点:深圳-龙岗区
- 招聘人数:2人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:1-2万/月
- 职位类别:绩效考核经理/主管 招聘经理/主管
职位描述
岗位职责:
1、组织人才招聘工作,制订人力资源招聘完成计划;
2、 协助制定及完善绩效考核方案,推动绩效考核工作实施,监督日常考核工作;
3、协调员工劳资关系,及时了解员工的心理动态,规避劳动风险,处理各类劳动争议事件;
4、负责组织企业文化建设工作,包括公司年会安排、会务组织、团建、文体活动安排等;
5、实施日常员工沟通:如业务部门基础知识导入、新进面谈、绩效面谈、离职面谈等。
6、协助搭建及完善薪酬体系和薪酬管理制度,并组织实施;
任职要求:
1. 大专及以上学历,人力资源相关专业,具有三级以上人力资源管理师证书优先;
2. 3年以上相关工作经验,1年以上人事主管经验,有跨境电商工作经验优先考虑;
3. 对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作,并精通招聘;
4. 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
5. 对企业梯队人才培养具备较强的意识及统筹规划能力,能主导企业员工生涯规划;
6. 具有很强沟通能力、语言表达能力和组织能力,能够持续提供公司团队凝聚力;
7. 有责任性、有激情、热爱本岗位工作,执行能力强。
薪酬待遇:
1、同行内有竞争力的底薪+高提成,定期的考核回顾,有涨薪空间;
2、五险一金:入职立即为员工购买五险一金;
3、节日假期:带薪年假、法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假及超长春节假期(10-15天)等;
4、文娱活动:不定期组织文娱活动(聚餐,卡拉OK,桌游团建等),保证员工工作和生活的平衡;
5、培训发展:关注员工发展,为员工提供培训和学习的机会,不断提升员工综合素质和能力;
6、其他福利:节日福利、活动经费、零食、公司配有微波炉供员工使用;
8、上班时间:5.5天制,周一至周五上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,周六上午9:00-12:00
公司介绍
公司坚信人才是公司最核心的竞争力,重视员工的培养和职业发展,挖掘人才各方面潜力,重视员工的学习以及提升。人才考核以工作能力为核心评判标准,不推崇按资排辈,能者为先是公司晋升的不二法则。公司为核心人才简历了合伙人创业制度,让有梦想、有想法、有能力的人才能够在公司平台的基础上无忧创业,让优质人才***的实现自己的人生价值,也实现自己的创业梦想。
公司办公环境优雅,距离地铁不到100米,商业区近龙岗万科广场,世贸百货,红立方、书城、银行等商业中心,周围交通便利租房方便,民房、公寓、小区各种住宿条件方便,餐饮小吃步行可到,生活便捷成本低。
如果你怀揣梦想拥有激情,如果你充满激情和活力,如果你不甘平庸,不甘做大公司的螺丝钉,欢迎您的加入。联系人:Jane,电话:0755-84827983,邮箱:hr@hongchan.com.cn,地址:深圳市龙岗区龙城街道吉祥社区彩云路1号新中泰文化创业园3-1栋3楼
联系方式
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- 公司地址:深圳市龙岗区龙城街道吉祥社区彩云路1号新中泰文化创业园3-1栋3楼
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