深圳招聘

参与薪酬调查；

向管理层提供薪酬福利政策建议；

每月工资发放； 

颁布并宣讲公司薪酬福利政策；

薪资范围，支持招聘工作；

组织绩效考核并汇总考核结果；

人力资源系统及考勤系统的日常维护、管理与功能完善；

员工激励机制与留任制度管理；

负责配合人力资源部经理进行公司人力成本的统计、预算等工作；

管理和培训下属员工；

领导安排的其他人事工作。

任职要求：

5年以上相关工作经验；

本科及以上学历，数学专业等优先考虑；

较强的逻辑分析能力；

良好的沟通技巧和团队合作精神，优秀的独立解决问题的能力。英语熟练。

工作地点：北京 顺义

欢迎您来到迈恩德电子
在公司的发展历史中，迈恩德电子已经成为了在汽车信息通讯解决方案领域中的领军企业之一.
我们提供我们的数据通讯解决方案给世界各地知名汽车制造商和系统供应商.
现如今，迈恩德的产品已经集成安装到40多家OEMs厂商的200款车型中。
与我们客户的合作中，通过我们专家部门的支持我们让客户的特定要求成为现实。作为一个安全可靠的合作伙伴，我们在我们认可的内部测试实验室现行进行验证，然后再将其应用到实际领域中。
为了能够满足我们的高质量标准，在Chotě?ov （捷克共和国）、北京（中国）以及León（墨西哥）我们使用最先进测试设备以及根据ISO/TS 16949 生产标准支持我们的流程和生产程序。

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