项目管理工程师
深圳洪堡科技有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2020-09-25
- 工作地点:深圳-龙岗区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:2年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:1-1.3万/月
- 职位类别:项目主管 项目经理
职位描述
岗位职责:
1、配合项目负责人统计并发布项目管理日常报告,包括:版本计划、日报、周报;
2、协助项目负责人使用项目管理工具对任务进行管理、跟催;
3、负责相关会议的组织、跟踪、决议发布;
4、对项目过程中各活动进行记录、度量、报告;
5、协助进行项目氛围建设、项目奖惩记录等。
岗位要求:
1.1-3年以上相关工作经验;
2.具有良好的沟通表达能力;
3.熟练操作office等常见办公软件(包括visio、project);
4.了解代码编写、互联网软件开发流程;
5.有团队合作精神,能抵抗压力;
备注:
上班时间:9:00-18:15,大小周;
五险一金:入职购买养老保险、医疗保险、失业保险、工商保险和住房公积金。
1.员工享有国家法定节假日及带薪年假。
2. 为奋斗员工提供交通补贴和餐费补贴。
3. 节假日可享受公司礼金。
4. 每年不定期组织员工外出旅游、国外游。
5. 多种员工活动:KTV,羽毛球活动,下午茶,员工生日会等。
6. 公司所处高端大气上档次的写字楼,轻松愉悦的工作环境。
7.享有结婚、生育礼金。
8.享有每年健康体检。
公司介绍
公司简介
深圳洪堡科技有限公司成立于2014年,聚焦在运动健康领域,通过数据分析、消费者需求洞察、专业技术开发、专利外观设计等模式,旨在“让每个人能够最实惠地享受到优质的科技生活”,持续创造让用户惊喜的产品。
洪堡的发展历程是中国跨境电子商务企业发展进程的缩影,见证了中国国际贸易规模、形式、品类、技术含量等方方面面的改革创新。目前,中国已经拥有了一大批拥有自主知识产权系统,产品研发、改进、提升的能力以及相应团队的线上线下贸易企业,而洪堡科技就是其中一员。
为什么选择我们:
*我们有优势:借助公司完整的自研大数据分析系统,洪堡能精准捕捉市场上用户的真实需求,与产业链供应商形成优势互补,形成了一套独特的、可持续提高竞争力的产品开发模式,实现了产品开发全流程的良性循环。截止2019年,旗下Letsfit和Letscom两个主打品牌全球累积用户已超过1000万,稳居亚马逊平台三大品类(智能穿戴、运动耳机、运动健康配件)梯队。
*我们很专业:洪堡科技内部以运营、产品、营销、供应链四大中心为基础,同时在美国成立100%本地员工组成的分公司,负责本地化销售、营销和客服管理工作,打造出清晰扁平的组织架构、稳定的管理团队、以及敏捷高效的执行团队,实现各项工作专业化管理。
*我们有潜力:在国家大力推行“品牌输出、文化输出、价值观输出”的宏观战略中,洪堡身处跨境电商这一朝阳行业,以连续四年超过200%的年均增长率快速发展,已成为跨境电商行业主力军,也必将成为运动健康领域的世界领先品牌。
*我们很融洽:洪堡员工的平均年龄只有26岁,在扁平化、人性化的管理基础上,提供丰富的激励方案、完善的培训体系和健全的晋升通道,达成商业目标的同时实现员工的个人成就,是我们一直追寻的目标。
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福利待遇:
1、具有业内竞争力薪资化结构;
2、薪酬调整:有能力就可晋升,有付出就有回报,年度调整;
3、晋升通道:为员工提供内部培训机会及学习平台,良好的晋升通道;
4、福利补贴:入职购买五险一金,为奋斗员工提供交通补助和餐费补贴;
5、员工享有国家法定节假日及带薪年假;
6、节假日可享受公司礼金;
7、每年不定期组织员工外出旅游、国外游;
8、享有结婚、生育礼金,享有每年健康体检;
9、多种员工活动:KTV,羽毛球活动,下午茶,员工生日会等让大家融入我们HB大家庭!
深圳洪堡科技有限公司成立于2014年,聚焦在运动健康领域,通过数据分析、消费者需求洞察、专业技术开发、专利外观设计等模式,旨在“让每个人能够最实惠地享受到优质的科技生活”,持续创造让用户惊喜的产品。
洪堡的发展历程是中国跨境电子商务企业发展进程的缩影,见证了中国国际贸易规模、形式、品类、技术含量等方方面面的改革创新。目前,中国已经拥有了一大批拥有自主知识产权系统,产品研发、改进、提升的能力以及相应团队的线上线下贸易企业,而洪堡科技就是其中一员。
为什么选择我们:
*我们有优势:借助公司完整的自研大数据分析系统,洪堡能精准捕捉市场上用户的真实需求,与产业链供应商形成优势互补,形成了一套独特的、可持续提高竞争力的产品开发模式,实现了产品开发全流程的良性循环。截止2019年,旗下Letsfit和Letscom两个主打品牌全球累积用户已超过1000万,稳居亚马逊平台三大品类(智能穿戴、运动耳机、运动健康配件)梯队。
*我们很专业:洪堡科技内部以运营、产品、营销、供应链四大中心为基础,同时在美国成立100%本地员工组成的分公司,负责本地化销售、营销和客服管理工作,打造出清晰扁平的组织架构、稳定的管理团队、以及敏捷高效的执行团队,实现各项工作专业化管理。
*我们有潜力:在国家大力推行“品牌输出、文化输出、价值观输出”的宏观战略中,洪堡身处跨境电商这一朝阳行业,以连续四年超过200%的年均增长率快速发展,已成为跨境电商行业主力军,也必将成为运动健康领域的世界领先品牌。
*我们很融洽:洪堡员工的平均年龄只有26岁,在扁平化、人性化的管理基础上,提供丰富的激励方案、完善的培训体系和健全的晋升通道,达成商业目标的同时实现员工的个人成就,是我们一直追寻的目标。
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福利待遇:
1、具有业内竞争力薪资化结构;
2、薪酬调整:有能力就可晋升,有付出就有回报,年度调整;
3、晋升通道:为员工提供内部培训机会及学习平台,良好的晋升通道;
4、福利补贴:入职购买五险一金,为奋斗员工提供交通补助和餐费补贴;
5、员工享有国家法定节假日及带薪年假;
6、节假日可享受公司礼金;
7、每年不定期组织员工外出旅游、国外游;
8、享有结婚、生育礼金,享有每年健康体检;
9、多种员工活动:KTV,羽毛球活动,下午茶,员工生日会等让大家融入我们HB大家庭!
联系方式
- 公司地址:地址:span坂田地铁站B出口动车国际12楼