深圳招聘

【您的薪酬待遇】

幸福，挡不住：

1、“未来总裁”人才工程：万众创业大平台，千万年薪不是梦！董事长助理/总裁秘书转正年薪16-30万起；职能高储转正年薪16-25万起；营销高储年底薪12.6-15万起（享受董事长千万津贴），另享有无上限的超高业绩奖！
2、万顺通资产：人力行政专员/经理、财务专员/经理、运营专员/经理、研究员/投资经理，此类岗位一年16薪，统招本科转正年薪12.8万元/年起，研究生转正年薪16万元/年起。
3、营销储干: 收入自主制，薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金，超高业绩奖核算比例55%-80%。
4、按揭储干：薪酬福利包括底薪、各项补贴和按揭奖（25%-50%），统招本科底薪+补贴8800元/月起。
5、职能综合管理岗：行政、客服、资产、招聘、人事、培训、财务、法务、业务、品牌等，此类岗位一年16薪，统招本科12.8万元/年起，研究生16万元/年起。

◆要加薪® noproblem! 往年加薪幅度平均24%以上，每年至少两次次加薪机会！

◆推行职能人员薪酬“三年翻一倍，五年翻两倍”等薪酬福利政策，亲，一起来翻滚吧！

◆社保、员工宿舍、带薪年假、节日关怀礼，一个也不会少！

◆丰富多彩的员工文体活动、新人联谊、国内外旅游等，so happy!

【如何被培养】 ：

1、岗前培训：《企业文化》、《团队公约》的学习、业务基础知识理论与实践结合培训。

2、进阶培训：每日一考一训，各区域定期组织业务知识技能培训。

3、实战演练：专配一名导师一对一指导，带你近距离接触业务实战。

4、经验分享：同事之间与你分享经验，供你借鉴。（没有办公室政治）

5、工作氛围：这里将是您校园生活的延续，因为我们是行业内***的纯大学团队，我们拥有一群爱学习、够团结、有激情、追梦想

【严格的选人用人】

18~27岁，大专以上学历，品行良好，身体健康，无前科、无不良嗜好

有激情，想挑战高薪

虚怀若谷，空杯心态，学习能力强，能接受一周左右岗前见习期（所有资源免费，见习后即可入职计薪、纳社保）

有服务意识，沟通交流能力良好，工作态度积极向上，全力为客户业主提供高质量服务

不！限！经！验！（因为我们有培训呀）

 天津乐有家隶属于深圳乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”）集团成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。
集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺物联科技”等优秀品牌，数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。
集团秉承“真诚正义，先人后己”的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“为您，真诚到永远”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维，创新“二三级联动销售”新模式，得到了社会各界的高度评价，曾获“广东省诚信企业”、“值得信任的地产经纪品牌”、“全国优秀房地产经纪机构”、“中国十大品牌中介机构”、“优秀企业大学”等诸多殊荣。
集团视人才为最宝贵的财富，搭建了以从业人员发展为核心的培训体系，打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”；摒弃华而不实，反对铺张浪费，崇尚“健康、舒适、便利”的风格，推出了“运营低成本，从业人员高收入”的营运模式；秉承“员工富公司富，员工强公司强”的薪酬理念，推行了经纪人高业绩奖金制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策，实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』、『城市CEO』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施，投入巨资创建了具有行业竞争力的零风险零成本创业大平台，为从业人员承担创业成本与风险，助从业人员实现自我价值，携手共创辉煌。
集团在“立足大深圳，扎根珠三角，密布全中国”的战略规划下，于2017年启动“百城万店”计划，将陆续进驻全国所有城市，实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景！