深圳招聘

1、 严格执行公司各项规章制度，辅助配合校长负责分校的运营和日常管理，完成中心销售指标；

2、 贯彻执行公司的决议，执行公司各项规章制度、政策，保证制度的落实和跟进；

3、根据公司下达目标制定月度、季度、年度招生计划，并定期向直属上级报告工作；

5、 深入了解本行业的发展前景，及时更新营销企划方案、市场策略、教学产品策略、营销预算、市场评估等，规范市场运作流程；

6、 全面掌握学校运营情况，进行预算管理，控制整体运作成本及各项费用支出；

7、协助中心教学副校长进行教师团队的管理和储备，监督教学，保证教学质量；

8、 组织团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题；

9、 调动员工积极性，制定学习中心员工培训计划，完善绩效考核制度，为公司发展储备人才。

10、总部安排的其他工作。

任职要求：

1. 本科及以上学历，市场营销、教育或管理类相关专业，有相关 K12教育行业经验5年以上可放宽条件；
2. 良好的计划和执行能力，善于沟通协调，分析决策，妥善处理应急事件；
3. 有2年及以上销售团队管理经验，规模10人及以上；
4. 优秀的书面及口头表达能力，熟练使用常用办公软件。

精锐教育（One SmartInternational Education Group Ltd.),美国纽交所上市的大型高端多元化教育集团,由哈佛北大精英创立，秉持“科技赋能教育,学习力成就未来”的使命,致力于提升4～18岁学生的学习力(包括学习动力、学习能力及学习毅力)，打造快乐高效的第三课堂。
创始人是学霸界的网红—“学霸张”，总结自己在哈佛北大的学霸经验,创新性地将哈佛案例教学法融入基础教育,并提出学习力概念,遵循“以学为主、以教为辅、主动学习、多元互动”的学习力原则,通过个性化教学并结合最新科技手段,提升学生学习力，助力成就精英未来。