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销售储备干部底薪5800提供住宿

天津市乐有家房产经纪有限公司

  • 公司规模:10000人以上
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:房地产

职位信息

  • 发布日期:2020-08-20
  • 工作地点:天津-南开区
  • 招聘人数:3人
  • 工作经验:无需经验
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:6-8千/月
  • 职位类别:销售代表  客户代表

职位描述

你是想要一份工作还是想拥有一份满腔热血全情投入的事业?

你是想要平淡安稳度日还是想要在百舸争流中夺得一席之地?

如果你想通过自己的努力和才华,给自己给家人一个理想的生活,乐有家和你一起实现梦想!

我们不会编织梦想,因为我们就是梦想!


【我们的薪资及福利待遇是】

1.无责保障底薪5800-6400元/月

2.奖金:奖金55%-80%,根据个人业绩核算(豪宅顾问年薪收入约30万,销冠年收入破百万)

3.福利待遇:社保+带薪年假+生日福利+各种奖励


【我们的要求是】

1.统招大专及以上学历,具有良好的学习能力和领悟能力;

2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力;

3.积极乐观开朗,为人诚实守信,工作积极主动,注重团队合作;


【岗位的职责是】

1.新员工入职,熟悉了解所在的高端豪宅项目;

2.学习业务相关知识,掌握豪宅交易流程,并且能够解决流程中出现的问题;

3.与客户沟通,详细了解客户的需求,了解公司产品,高效匹配;

4.与客户进行商务磋商、谈判,促成豪宅成交;

5.为客户提供豪宅市场分析报告、价值对比分析报告等;


【你的顾虑】

1.底薪为什么那么高,是无责任底薪吗?

乐有家用人要求很高,优秀的人才应当匹配相应的薪资;其次乐有家从员工角度出发,高薪可以保障大家在深圳的基本生活,有更多的精力投入到工作当中。底薪是无责任底薪,与业绩不挂钩,当然我们也是没有业绩指标的,每个月固定发放底薪。


2.没接触过这个行业,怕做不好?

公司新进员工,大多数都没有接触过房产行业。因为这个岗位是公司的核心岗位,我们实行的是一对一师徒辅导制,师父会是你未来在乐有家工作的引路人。有任何工作或者生活上的问题都可以找师父解决。而且公司针对岗位会有系统全面的培训,其中针对豪宅顾问的业务技能培训占比60%,针对管理技能的培训是占比40%。每一位候选人都可以通过公司的培训得到专业的提升,所以公司会对学历和学习能力有要求,没有经验要求。

公司介绍

 天津乐有家隶属于深圳乐有家控股集团(原名为深圳市家家顺控股集团,下述简称“集团”)集团成立于2008年,业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域,致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统,为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。
集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺物联科技”等优秀品牌,数百家子公司、数千家分公司(连锁直营网点)遍及全国主要大中城市,各项业务高速发展,在行业低迷时依然稳健前行、健康成长,已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。
集团秉承“真诚正义,先人后己”的核心价值观,遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念,坚持“为您,真诚到永远”的服务理念,力倡“业务一体化”新思维,创新“二三级联动销售”新模式,得到了社会各界的高度评价,曾获“广东省诚信企业”、“值得信任的地产经纪品牌”、“全国优秀房地产经纪机构”、“中国十大品牌中介机构”、“优秀企业大学”等诸多殊荣。
集团视人才为最宝贵的财富,搭建了以从业人员发展为核心的培训体系,打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”;摒弃华而不实,反对铺张浪费,崇尚“健康、舒适、便利”的风格,推出了“运营低成本,从业人员高收入”的营运模式;秉承“员工富公司富,员工强公司强”的薪酬理念,推行了经纪人高业绩奖金制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策,实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』、『城市CEO』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施,投入巨资创建了具有行业竞争力的零风险零成本创业大平台,为从业人员承担创业成本与风险,助从业人员实现自我价值,携手共创辉煌。
集团在“立足大深圳,扎根珠三角,密布全中国”的战略规划下,于2017年启动“百城万店”计划,将陆续进驻全国所有城市,实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景!

联系方式

  • 公司地址:地址:span南开体育中心街