深圳招聘

岗位职责：

1、根据公司战略与业务目标，推动公司人力资源战略规划的制定与实施；

2、优化、完善公司人力资源管理体系，完善人力资源相关制度及流程，为业务发展提供有力支撑；

3、推动组织变革，完善人才培养体系，搭建公司人才梯队，完善薪酬与绩效管理，提升组织文化建设；

4、有效领导开展招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、企业文化等各模块人力资源工作；

5、向公司决策层提供人力资源、组织管理等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，提升人力资源管理效能；

6、及时关注企业发展过程中的人力资源问题，综合分析人力资源数据，为公司发展提供合理化依据。

岗位要求：

1、本科及以上学历，3年以上人力资源管理经验，有教育行业或互联网行业经验者优先考虑；

2、具备人力资源管理的知识体系，熟悉国家人力资源相关政策、法律法规；熟悉深圳招聘市场的现状，具备一定的招聘渠道资源；

3、熟悉劳动合同相关法律和深圳的用工政策，善于妥善处理员工关系等。

深圳市安华教育有限公司诞生于2011年，位于深圳市福田区，是一家多品类互联网职业教育机构。公司勇担时代使命，以友善利他之心服务社会。旗下深圳市题王科技有限公司（题王网）以在线题库为基础，面向广大知识型人群，提供超过100个品类的综合职业资格培训服务，主要服务于18岁—45岁的在校大学生、大学毕业生和在职白领等知识型就业人群。