深圳招聘

岗位职责：

1、协助制定与推行公司绩效考核制度，跟踪绩效考核实施过程，优化考核管理流程；

2、根据公司考核制度协助上级制定各部门考核指标；

3、组织和协调各部门的绩效考核工作，协助其设计绩效考核体系与指标；

4、整理和分析绩效考核信息，反馈各部门考核结果；对各部门绩效考核过程进行监督控制；

5、整理考核文件与资料，建立并保管绩效考核档案；

6、收集考核中遇到的问题，提供考核体系和指标完善的建议；

7、为各部门提供绩效方面的支持和服务，处理员工咨询和需求；

8、领导交办的其他事务性工作。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；

2、3年及以上绩效考核相关工作经验；

3、具备较强的沟通和协调能力、保密意识强；

4、熟练操作办公软件。

德富莱智能科技股份有限公司是一家全球化的高新科技企业，是工业4.0智能工厂软硬件一站式解决方案的行业领导者。依托在美国、英国、德国、东南亚的马来西亚、泰国、新加坡，以及中国深圳、北京、上海、西安、东莞、中山（5个）共计十三个制造和研发中心已经形成了以工业4.0智能工厂为发展方向的七大业务群,上千人的专业研发团队，形成了完整的智能工厂产业链和全球化的布局。
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