深圳招聘

1、有独立招聘经验；了解人力资源管理工作操作流程，熟悉国家劳动关系相关法；

2、修订完善公司各项招聘管理制度、办法，优化招聘流程；

3、 根据公司总体发展战略、现有编制及业务发展需求,编制年度人员招聘计划；

4、负责制定公司招聘岗位人员绩效考核指标，并监督执行；

5、负责确认业务部门的招聘需求,制定有效的招聘方案,按期完成招聘交付；

6、负责公司整体招聘工作的实施，包含制定招聘计划、需求沟通、人才寻访、面试甄选、入职洽谈等工作；

7、负责结合公司人才需求开发、维护、评估、分析各种招聘渠道，并对渠道进行动态管理；

8、负责分析招聘数据及漏斗，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，提升招聘有效性；

9、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

深圳市善德兄弟生物医疗科技有限公司是一家国际性创新医疗服务企业。公司以巴德尔光疗系统为先导，推出了国内首个人体4S（一体化综合性健康管理）大型连锁项目，目前已成为国内专业医疗、抗衰、康复、养生等大健康行业的知名品牌，致力于服务中国市场，走向全球。
善德集团开创以来不断壮大发展，同时也积极投身社会公益事业：曾向四川雅安地震灾区捐款50万元人民币、捐助昭通地震灾区现金100万元人民币、向汶川地震灾区捐助300万元人民币、捐助长沙洪灾受灾群众物资400多万元、向彝良县角奎镇捐助善德希望小学、设立每月1次的孤寡老人光疗关爱日，将加大对贫困乡镇等地区的医疗援助。
未来，善德集团将继续加大技术研发与创新投入，提供一站式大健康解决方案，与广大合作伙伴共同打造新经济时代的大健康产业生态圈。

加入善德，我们将为您提供：
1、具吸引力的薪酬福利，广阔的晋升通道；
2、高档的办公环境；
3、丰厚的员工福利，节假日礼金、生日礼物等；
4、丰富的多彩员工活动，定期团队出游
5、全方位的员工培训，开放平等的沟通平台。