深圳招聘

岗位职责:

1、组织制定、执行、监督公司行政、人事管理制度；

2、编制相应的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；

3、制定并执行招聘计划、招聘程序，进行面试与筛选，组织招聘工作；

4、制定并执行培训计划；

5、制定薪酬政策和晋升政策，制定公司福利政策，办理社会保障福利；

6、员工绩效考核的组织实施；

7、企业文化的建设与发展；

8、管理监督员工录用、入职、用工、离职、退工等工作；

9、负责公司工商变更相关事务以及管理公司重要资质证件；

10、组织开展各类公司活动；

11、负责相关政府部门外联工作及项目申报；

12、处理办公室日常行政事务；

13、完成上级交办的其它事项

任职资格:

1.人力资源、行政管理或相关专业大学本科以上学历；

2.受过现代人力资源管理技术、劳动法规、财务会计基本知识和行政管理能力开发等方面的培训；

3.5年以上人事行政管理相关工作经验。

4.对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；

5.熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针；

6.优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力；

7.较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；

8.熟练使用办公软件、办公自动化设备。

9.对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；

10.高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观；

11.善于与各类性格的人交往，待人公平。

奥然生物科技（上海）有限公司成立于2015年，公司总部坐落于上海国际医学园区，并在广州国际生物岛、深圳坪山设有分公司，现有研发生产面积近万平米，业务范围分布全国各地。
奥然生物专注即时分子诊断技术，至今已成功研发了一系列适用于微生物检测、个性化用药基因检测、癌症检测、法医物证、食品安全等领域的全自动化检测仪、试剂及试剂智能盒以及配套全自动生产线。奥然生物自主研发的全自动全密封荧光PCR分析系统顺应全球分子诊断“Sample in, Results Out”的发展趋势，作为新一代PCR技术平台代表，具有技术优势和市场竞争力，广泛应用于各级医疗机构、疾控中心、第三方临检机构、法医中心、检验检疫局、军队防疫系统等。
奥然生物所研发的产品目前已申请国内专利92项，66项专利获得授权，其中有11项国内外发明专利，另有9项软件著作权获批准登记，申请22项商标，获得12项授权登记，同时多款产品获得国家食药监局注册证及欧盟CE认证。奥然生物创新的分子诊断技术和产品获得了国家的高度认可，于2018年正式签约国家“十三五”科技重大专项，与国家疾控中心共同进行《结核病多重组合诊断技术的多中心评估》课题研究。公司拥有员工一百多人，其中研发人员占比超过五成，研发投入逐年增加，整体业务进入快速增长期。