深圳招聘

岗位职责:

1、负责部门日常事务性工作、运营性及例行性工作的落地与运营；

2、负责公司日常招聘、培训、员工入职、转正、离职、绩效考核等工作；

3、协助上级完善各项人事制度，推进及维护人才招聘与发展、绩效管理、团队发展与激励、组织氛围建设等人力资源管理工作；

4、及时了解公司人员基础状况，快速响应需求，发现问题并进行沟通反馈；

5、负责智能办公系统钉钉后台管理等工作；

6、完成领导交待的其他工作。

 

任职要求:

1、年龄22-30岁，统招全日制本科及以上学历，人力资源相关专业； 

2、2年以上人力资源相关工作经验，尤擅长招聘、培训，较好的专业功底，有基础的业务理解力和数据分析能力；

3、熟悉常用办公软件及基础函数运用，具备一定的文字功底，对数据敏感；

4、较好的的学习能力、沟通协调和自我驱动能力；良好的多任务、多角色平衡能力；较好的抗压能力；

5、为人正直有韧性，积极主动，较强的责任心和合作态度。

global leader 是全球领先的亚马逊头程运输物流方案解决商。公司通过为美国全境的亚马逊跨境电商用户提供头程物流服务与物流解决方案，公司目前主要发展渠道为美国空运和海运业务，为满足当前发展要求近期在美国的公司也刚刚成立，让跨境电商的客户享受快捷、安全、便利、省心等全方位服务。，为跨境电商提供***大的物流头程动力。

global leader 拥有中美物流业界最完整的、双清关的亚马逊头程运输解决方案，通过海运整柜、海运散货、头程空运和专业中美客服团队的服务，与亚马逊指定卡车公司合作，灵活满足跨境电商客户的差异化需求以及快速创新的追求。global leader 已全面服务于主流美国亚马逊跨境电商的客户，安全性与时效性增速强劲，已成为行业内较有影响力的亚马逊头程物流公司之一。

福利待遇：
1.薪资福利：高于行业的薪酬水平+年终奖+享有半年度，年度调薪（根据个人能力和价值贡献调整）；
2.社会保险：入职即按国家规定标准购买五险一金；
3公共假期：享有法定节假日休息、婚假、产假、陪产假、带薪年假（转正即可享有带薪年假）；
4.年终奖金：根据公司盈利情况及年终奖方案发放；
5.其它福利：下午茶、节日礼物、部门团建、文化衫、不定时聚餐，周年庆等；
6.文娱生活：跑步、爬山、KTV等活动俱乐部，
7.发展空间：公司拥有良好的技能培训、健全的晋升机制和人性化的管理方式，晋升机会人人平等，能力决定岗位、贡献决定分配；
8.拥有现代化办公环境，和青春气息，员工平均年龄95后小哥哥小姐姐；
9.公司地址地处交通便利，地铁5号线直达，公交直达；