深圳招聘

岗位职责：

1、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；

2、开拓和维护招聘渠道，搜集优质简历，邀约面试；

3、完成当月的绩效考核指标；

4、与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，提高招聘活动效率。 

任职要求： 

1. 大专及以上学历，人力资源、社会学、劳动保障等相关专业优先；

2. 招聘或销售从业经验者优先；有潜质应届生可放宽条件； 

3. 良好的沟通技巧，较强的学习能力及分析判断能力；

4. 团队合作意识，勤奋，工作积极主动；可承受压力工作。

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