深圳招聘

1、编制、修订员工培训手册，建立并不断完善各职级员工培训体系；

2、 建立员工培训档案，为公司任用员工提供依据；

3、 拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，并指导在各部门的落实；

4、 收集培训需求，制定培训计划，控制培训成本；

5、 根据公司战略规划，制定培训方案，组织培训活动，为公司业绩目标达成提供培训支持；

6、 负责培训团队的建设；

7、 负责管理各地区培训团队人员及绩效考核；

8、 面向店铺员工及店长职位开设提升服务及店铺管理相关培训课程；

9、 与品牌保持沟通，协调安排品牌培训；

10、 定期巡店了解员工服务状况与管理水平，发现问题，纳入培训；

11、 对培训效果进行分析和反馈，收集培训人员的意见与建议，并定期提交培训报告；

12、 为公司业务部门提供培训方面的内部咨询与服务；

4、有较强的亲和力，良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力；  

香港***型的商业集团之一 ，英皇集团业务涉及地产、金融、娱乐电影、出版、饮食、酒店、印刷等多个行业，业务遍及全球。

70年辉煌历史，英皇集团早于一九四二年已开始经营钟表珠宝业务，历经70年的发展，成功奠定在亚洲钟表珠宝界的地位。

大中华市场，英皇珠宝已在中国及海外主要城市包括香港、北京、上海、广州、深圳、重庆、武汉、郑州、福州、无锡、贵阳、长沙、沈阳、长春、邯郸、大连、唐山、江西、中国澳门及新加坡等地开设多家旗舰店及分店。

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