深圳招聘

【我能拿多少薪酬？】

1、收入自主制

本科7500元起（6000元底薪+1500元真服务津贴）

大专6800元起（5300元底薪+1500元真服务津贴）

再享有高55%-80%超高业绩核算比例奖金、底薪跟补贴只跟出勤挂钩，不跟业绩挂钩，无论是否有业绩，都会在每月15号按时发放底薪、20号按时发放补贴。单月25号发放奖金，一个月领三次工资，是不是很爽！！！

更多福利：五险一金、各类带薪假、专业培训、导师带教等多项福利！

【我的工作内容是什么呢？】

1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务；

2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统；

3、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，收取钥匙；

4、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料；

5、每日完成规定的量化指标；

6、主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议；

7、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理，接受上级工作指导与安排；

8、树立品牌意识，注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。

【我要具备什么条件才能被录用？】

1、年满18周岁，2017-2020年之间毕业大专及以上学历，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好；

2、想挑战高底薪高提成，热爱销售，想证明自己，能“朝九晚九点半”，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强；

3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核；

4、想获得“一对一导师制”专业培训带教，能接受严格筛选，能接受一周左右岗前见习培训（不提供补贴，但培训免费、住宿免费，工作内容实战体验），尊重双向选择；

5、想加入集团总部实验基地大学生创业团队，想有快速、公正的晋升机会，敢闯敢拼，有良好的服务意识，有较强的创业欲望。

【我什么时候可以晋升？】

每月一次竞聘，入职半月以上就可参与，公开透明，为你提供更多更快发展空间，优秀者一个月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位；

在乐有家我们有7天做店长的学长，两个月做区域主任的学姐，半年做营销副总经理，三年做营销副总裁，只要你有能力，升职就是飞一般的感觉！

1、置业顾问——置业经理（储备店长）——店长——营销副总经理——营销副总裁。

2、职业规划：三个月做职业经理，一年做店长，两年做副总，三年做营销副总裁。

【应聘直通车】

95后招聘官何学姐19128459043求职高峰期，建议投递简历，主动联系优先安排面试）

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