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岗位职责：
1、负责研究贯彻执行公司劳动人事政策、指令、决议；
2、负责人力资源规划，架构建立和执行公司各项人事制度和流程；　　
3、定期开展干部考察、员工访谈等工作；为公司建立良好的团队梯队；
4、负责劳动纠纷事件的处理，维护良好的员工关系；
5、协助部门经理开展各项人事模块工作实现经营管理目标。
任职要求：
1、本科以上学历，人力资源管理、工商管理及相关专业；
2、至少5年以上人力资源工作经验，精通人力资源各大模块；
3、熟悉国家、地区劳动法律法规及政策；
4、优秀的文字表达能力，较强的组织能力、沟通能力；
5、认真细致的工作作风，责任心强，并具有团队合作精神。

深圳市紫光同创电子有限公司，系紫光集团下属公司，专业从事可编程逻辑器件（FPGA、CPLD等）研发与生产销售，是中国FPGA领导厂商，致力于为客户提供完善的、具有自主知识产权的可编程逻辑器件平台和系统解决方案。
        紫光同创注册资本4亿元，总投资超过15亿元，是国家高新技术企业，拥有高中低端全系列产品，产品覆盖通信、网络安全、工业控制、视频监控、汽车电子、消费电子、数据中心等应用领域。
        紫光同创立足中国大陆，总部设在深圳，拥有上海、北京等分公司，公司人数超过450人、研发人员占比超过85%，拥有专利近200项、核心专利占比超过85%。