深圳招聘

人事方面

1、负责人员的招聘接待工作；

2、负责公司员工人事档案的维护并及时更新；

4、负责员工入职离职手续的办理、日常考勤、员工试用期考核，协助进行员工年度评估、员工调查等；

5、协助组织企业文化建设工作，包括年度旅游、员工生日会、年会安排等；

7、负责社保、公积金日常事务，职称申报等；

8、完成上级安排的其他任务。

行政方面

1、负责公司固定资产管理、办公用品和日常管理工作，确保后勤保障得力；

2、负责行政部与其他部门间的协调工作，配合各部门做好各项服务工作；

华南城控股有限公司是一家在香港联合交易所上市的公司，2002年5月在香港注册成立，是中国规划、建设、运营大型综合商贸物流中心的领航者，致力于开发建设集多个产业门类为一体的现代综合商贸物流基地和制造业高端集成服务平台。华南城业务遍布中国，迄今开发建设并运营着深圳、南宁、南昌、西安、哈尔滨、郑州、合肥、重庆等项目。
华南城的业态涵盖：综合性专业批发市场、仓储物流配送、综合商业配套、电子商务平台、会议展览、生活配套及综合物业管理。

各项目公司建筑面积和投资额如下：
(1) 深圳华南城规划建筑面积260万平方米，总投资80亿元人民币；
(2) 南宁华南城规划建筑面积488万平方米，总投资120亿元人民币；
(3) 南昌华南城规划建筑面积428万平方米，总投资100亿元人民币；
(4) 西安华南城规划建筑面积1750万平方米，总投资200亿元人民币，首期投资80亿元人民币；
(5) 哈尔滨华南城规划建筑面积1200万平方米，总投资200亿元人民币，首期投资80亿元人民币；
(6) 郑州华南城规划建筑面积1200万平方米，200亿元人民币，首期投资80亿元人民币；
(7) 合肥华南城规划建筑面积1200万平方米，总投资200亿元人民币；
(8) 重庆华南城规划建筑面积1200万平方米，总投资200亿元人民币。

公司坚持“以人为本”的管理理念，注重企业文化建设，树立“学习、合作、务实、创新、高效”的企业精神，并为员工提供良好的工作环境和广阔的发展空间。
    公司荣誉：
    2002-2013深圳市重大建设投资项目
    2009-2013陕西省重大建设投资项目
    2009-2013广西省重大建设投资项目
    2010-2013江西省重大建设投资项目
    2011-2013黑龙江省重大建设投资项目
    2012-2013河南省重大建设投资项目
    2012-2013安徽省重大建设投资项目


人才理念：
    选好人 育好人 用好人 留住人

用人标准：
没能力、没诚信，坚决不用
有能力、没诚信，限制使用
没能力、有诚信，合适使用
有能力、有诚信，一定重用

人才招聘指导原则：
    华南城相信，为维持整个公司可信赖性，技术和管理出色的，有“华南城特色”的技能和能力的员工，是现在和将来都需要的。华南城承诺不断进行以顾客为导向的胜任力建设的需要，从而支持公司的战略计划目标。

人才招聘基本理念：
    吸引、选拔、保持一支高素质员工队伍，这支员工队伍将致力于：专业、技术领先、运作高效、可信赖、合格的管理、执行力强、广泛合作、顾客和社会导向。

    薪酬福利：
    1、提供行业内具有竞争力的薪酬待遇；
    2、员工依法享有国家法定节假日，5至12天带薪年假；
    3、公司为所有员工依法缴纳社会保险、住房公积金(五险一金)，额外为员工全额购买一份商业保险；
    4、每年进行一次员工健康体检；
    5、商务餐费补助、员工公寓；
    6、高级自有产权写字楼、办公环境优美。