深圳招聘

岗位职责：

公司所有亚马逊账号运营定位是FBA精品路线，非铺货模式！

1处理客户各类邮件及投诉;维护和管理Listing页面、产品资料和图片的优化、定期更新公司产品；

2搜集、分析市场状况及竞争对手状况，制定推广销售计划，核算推广成本,并对计划实施结果进行及时的反馈。

3根据产品的销量和排名变化，及时制定和调整销售策略及推广计划，做好数据分析。

4深入了解产品，分析市场和竞品数据，提炼产品卖点，结合用户痛点，有技

巧的优化产品着陆页各项纬度；

5随时关注FBA库存，合理安排FBA补货计划。

任职要求：

1.、大专以上学历英语，CET-4级以上

2、半年以上亚马逊精品运营经验或者FBA相关经验，有成功打造爆款者。（欢迎优秀应届毕业生）

3、熟悉Amazon平台的各项规则，善于使用各种推广工具，对维护和管理账号有丰富的经验；

4、熟练使用通过FB/INS等社交媒体寻找测评资源，有自己的测评资源者优先

5、工作主动积极性强、执行力强、责任心强、认真负责耐心、性格温和、具有较强的团队合作精神

三、福利待遇：

1、五险一金（入职即购买）；

2、高比例提成；

3、季度以项目盈利的利润分红；

4、年度评优奖金（贡献奖、优秀奖、勤奋奖、团体奖）；

5、大小周9:00-18:00，7小时/天；

我们不仅为员工提供有竞争力的薪酬，符合国家的各种福利，我们还额外提供公司特有特殊福利：

1、节假日提前下班；

2、春节带薪路程假；

3、六一带薪休假（有宝宝员工）；

4、新宝宝成长金（员工有新生宝宝特别享受）；

5、不定期团建、聚餐；

6、生日会、各种主题活动、Party

    尼牛成立于2017年，在原有积累的技术服务平台,流量服务基础上，拓展业务多元化，逐步形成以技术为核心、电商、文化传播为主体的多元化业务形态。通过技术平台连接用户，从业机构，从业人员形成闭环的业务生态链。目前集团全球化员工超过200人。业务覆盖中国、印度尼西亚、菲律宾、越南、美国等国。
       在人才成长和培养方面，公司秉承：全面培养优秀管理人才的原则：坚持“能者上，庸者下，平者让的原则。培育完善人才梯队；加强课程、课件的开发，为爱学习的小伙伴创造更多的机会；多鼓励有能力的小伙伴成为我们的授课老师，加强交流；多组织学习互助活动，提升学习氛围，真正塑造出属于我们自己的尼牛学院。
       在发展战略上：以技术为核心，通过技术平台：如小工具APP以及其他多元化服务系统，数据软件等，连接用户，行业内的从业机构（B端），行业内从业人员（C端）形成闭环的完整业务生态链，闭环的业务链是公司稳定长远发展的牢靠基石。

       在人才引进方面，公司秉承不拘一格降人才的观念，以能力论英雄，以平台服务人员，致力于将公司打造成人才发挥自我价值的圣地。

      在业务发展上：基于公司沉淀的用户，技术基础上，公司进行业务重组，目前以三大板块业务为主体，三大业务相辅相成，相互之间进行合作与支撑。
（1）跨境电商业务：目前以美国站为起点，以家居、小家电为方向，已着手沉淀自有品牌，逐步完善公司产品线，形成研发、设计、生产、销售等工贸一体的自主品牌。
（2）文化传播业务：国内以直播带货（MCN）为直接模式。与电商业务相互合作，实现资源的高效配置。 海外以文化传播为基础，在积累用户的基础上形成公司自有私域流量领地，与公司海外业务，及电商业务进行深度合作，深度连接用户。
（3）技术研发事业部：以公司沉淀的技术平台为基础，开发各类业务所需APP，深度挖掘用户需求，为文化，电商等业务做技术支持，深度连接用户和公司各个业务板块以及行业内的相关机构，同时对外进行技术服务输出。

     变化是艰难的，市场是瞬息万变的，面对行业，尼牛坚持提前布局，主动调整，坚持“真诚、激情、担当、客户***、团队合作、拥抱变化”为价值观。

      前途是光明的，道路是曲折的，如果你愿意加入尼牛，那咱们就一起风雨兼程，目标：星辰大海，一起不断走向卓越！