深圳招聘

岗位职责：

1.根据企业的现有编制、企业的战略发展目标以及各部门的发展需要拟定企业招聘计划;
2.负责岗位说明书的编写以及变更和完善工作;
3.负责制定和完善企业的招聘流程以及制度;
4.负责具体招聘工作的实施执行，组织人员进行建立甄别、筛选以及聘前测试等相关工作;
5.组织进行人员初试和复试，并跟进面试流程;
6.建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
7.负责员工的试用期管理工作，并对招聘工作进行总结和评估;
8.与外部招聘机构保持良好的合作关系；
9.负责培训体系的搭建，包括但不限于通用素质课程、专业能力提升、管理干部培养；
10.主动挖掘各维度培训需求，并通过课程研发落地实施，全面提升员工能力；
11.针对不同培训设计培训效果评估方式，跟踪及验收相应结果产出；
12负责日常培训的组织实施，丰富培训形式，制定培训相关制度及流程，提高培训效率；
13.管理及发展内训师队伍，培养内训师课程开发、授课能力，提升培训满意度；
14.建立培训资源库和共享机制，拓展符合集群需求的外部培训资源。

任职要求：
1.人力资源管理或者相关专业专科以上学历;
2.具备3年以上招聘及培训工作经验;
3.具备招聘培训的专业知识以及能力，熟悉招聘流程;
4.具备分析和识别人才的能力，冷静、客观的分析判断能力;
5.具备良好的沟通交流能力、人际关系处理能力以及抗压能力。

室内潮玩IP主题街区即将进驻HUA Plaza
HUA Plaza是大中华国际交易广场旗下潮流商业中心，面积规模约85,000m2。

square街区商业，网罗时下至IN新概念零售店，潮流大牌独家旗舰店，网红IP店潮流店......
并整合媒体、酒店（合作资源），面向城市主流青年，打造未来福田中心区之城市潮流舞台。

HUA Plaza以“魔幻大树”为整体内装设计思路，融入“时尚、清新、潮流”的元素，将整体室内建造为开放包容、活力无限的空间，营造更多与城市人的未来潮流可能性。

项目裙楼布局共有5层（G/F-4/F）,其中1/F-4/F为新概念潮流空间，G层为深圳首个室内潮玩IP主题街区——BitCity，楼层以“秋叶原、百老汇、梅尔罗斯大道”三大室内街区营造“二次元、波普风、街头”的场景空间，G层的HUA广场更是引入新媒体艺术装置，荟萃声色，强化空间的沉浸式体验。

在业态规划上，围绕跨界潮玩、IP体验、精致生活、文创美学、明星餐饮作为业态整体功能板块，其中Bit City以新零售超市作为主力店，融合各类网红餐厅、电竞潮玩、艺文手作，为城市主流青年全方面打造CBD的精神角落。

目前，HUA Plaza招商工作正火热进行中。Bit City作为试营业层，预计在2021年进行全面开业。